日前，金华市人力社保局专业技术处工作人员来到婺城区万里扬股份有限公司，为任华林、申文权颁发荣誉证书。据悉，万里扬企业员工任华林在2018年度金华市321专业技术人才工程培养人员综合考评结果中获评优秀，申文权在2018年度金华市321人才创业创新评比中获优秀成果奖。
近年来，在人才队伍的紧密配合下，万里扬密切跟踪变速器行业的国际先进潮流并不断创新，不断挑战“年产50万台乘用车变速器投资项目”“年产5万台重卡变速器技改项目”“年产6万台轻卡变速器技改项目”“再制造变速器投资项目”等技改项目，其中5个项目被列入浙江省重大项目和省双千工程项目，再制造变速器项目列为国家发改委2009年中央投资项目。万里扬企业也成为全国首批14家再制造试点单位之一，同时也是国家级高新技术企业、省级技术中心和省级研究院。万里扬完成了WLY9150、WLY646、WLY653HF、WLY6D250、WLY6G120等二十多个产品的研发，在变速器领域走在了全国前列。
今年以来，婺城区扎实做好高端人才推荐选拔工作。选拔“金领511”高技能领军人才中的技能大师、首席技师和技能之星，考核2家省级技能大师工作室、5家市技能大师工作室，指导山山烘培和开创电器开展企业技能人才自主评价工作；深化企业博士后工作站建设，充分发挥工作站在培养高层次人才、推动科技创新方面的重要作用，协助浙江六环电线电缆有限公司申报浙江省博士后工作站；举办2019年“精彩婺城”企业中高层管理人员培训会，开设企业人才职称评审流动课堂，助推婺城企业更好应对人力资源管理新挑战，打造人才新高地；提升服务人才水平，做好人才住房保障补助工作，发放购房、租房补助57人，金额41万元。
下一步，婺城区将围绕广聚天下英才的目标，进一步优化人才保障，大力实施八婺聚才“十百千”工程。坚持需求导向，加大引才力度，强化人才培养，优化人才服务，通过出台《婺城区企业人才子女入学暂行办法》和《婺城区高层次人才政府特殊津贴实施办法》，推进重点产业人才队伍建设，同时，将开展婺城区拔尖人才和青年拔尖人才选拔活动，健全专业技术人才评价机制，深入实施企业人才直评工程师制度，加强专业技术人才培养，为婺城高质量发展提供强有力的人才支撑。
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