记者张苑、徐美琴
今年5月1日是第70个中国劳动节，第130个国际劳动节。长期以来，广大工人群体为中国现代化事业的发展做出了重要贡献。如何建立健全劳动者工作保障机制，完善相关服务体系，培养职业技能梯队，融洽劳资合作关系，成为婺城区实现产业振兴的重中之重。在这个跃动“劳动之美”的燃情五月，让我们跟随婺城区总工会的视角，一同细数婺城劳动者的精彩奋斗轨迹。
和谐劳动关系共渡战“疫”难关
3月9日，发生在婺城区新城区某酒店的一幕让人不禁为之点赞。疫情袭来，婺城区总工会联合企业工会，齐心倡导，劳资合力，共渡难关。
据悉，面对疫情带来的影响，2月份，该酒店对不安排上班的员工发放基本工资，安排到岗上班的员工发放全额薪资。考虑到企业实际困难，婺城区各有关部门主动对接，有效引导劳资双方共渡难关。介于疫情对酒店经营带来影响，导致企业陷入运营困境，由企业工会与员工协调后提出申请，婺城区总工会等多部门主动对接，酒店已与全体员工签订补充协议，协议自3月起月薪按80%发放。
长期以来，婺城区积极开展基层工会组织建设，并以此为媒介，发挥企业与职工之间的桥梁作用，以融洽的劳资关系助推辖区企业有序运转，健康发展。据悉，2019年婺城区新组建工会45家，全区共录入实名制会员22002人。截至2019年10月底，全区共有455家工会，其中机关企事业单位基层工会210家，非公企业单建工会237家，联合基层工会8个，覆盖职工31138人，会员30973人，职工入会率99%。
统筹基层工会组织，婺城区进一步深化职工维权帮扶，深入开展慰问帮扶，推进全区职工医疗互助，做好企业矛盾排查调处，维护职工合法权益。
卓越匠心技能驱动产业腾飞
从事焊接事业30年，高卫国从基层岗位逐步成长为金华市金林不锈钢装潢制品厂总经理，不断学习，创新，根据不同的产品优化施工工艺，研发生产设备，用机械化代替人工提高质量和效益。在承接的铁路工务项目中，他发明了自动更换步行板设备，铁路隧道空鼓检查仪，铁路桥涵缓冲防撞限高架。在装潢行业，他用金属材料代替传统木结构有深入的研究，实现产品集成化、便捷化，解决了焊接过程的变形、变色等问题。多年来，他培养出200多位全能型焊工，实现了职业技能传帮带。
陈显耀是金华市浙江维力塑胶设备科的一名职工。他连续六年从事自动化机械手工作，入行半年即与同事们一起利用已淘汰及已报废的设备改造出三台自动化设备，既节省了人力又提高了生产效率，还提高了公司内部人员对自动化设备的理解及其对自动化设备调试及维修的能力。
如他们一般的技能人才梯队有力助推区实体经济高质量发展。近年来，婺城区总工会积极推动企业技能人才队伍建设。为鼓励和支持一线职工立足岗位开展技术创新实践，发挥工匠技能人才“传帮带”的作用，婺城区总工会推荐了“青蓝计划”名师带高徒6对、企业职工技术创新“薪火计划”项目6个，推荐数量位列市本级第一，其中“青蓝计划”名师带高徒中的八婺工匠黄良涛，其3名徒弟，各获得国家级技能荣誉称号1次，共获得省级技能荣誉称号2次；“薪火计划”中浙江万里扬股份有限公司重卡变速器WLY16G220研发项目和金华市益迪医疗设备有限公司病理切片冷冻、雾化喷雾两用一体机项目分别获得市总工会补助经费5万元。
配套劳动服务丰富职工生活
日前，附近工会企业的职工们纷纷来到婺城区白龙桥区域职工活动中心锻炼身体。来锻炼的戴丰乐告诉记者，这里离自己住的地方很近，健身器材又齐全，很是便利。一旁跑步机上的刘先生对此也频频点赞，表示企业有工会真的好处太多了，不仅可以来这里免费健身，平时也能享受到工会提供的不少福利。
据了解，像类似的区域活动职工中心，目前全区共建有8家，覆盖白龙桥、琅琊、乾西、安地、竹马、新狮等多个乡镇街道。为了让职工可以更好地享受到工会的服务，总工会还开展了职工文体培训、比赛等系列活动，很大程度上丰富了职工们的业余生活。
考虑到女职工的需求，共会还很贴心地为其打造了“妈咪暖心小屋”建设，目前全区小屋共建有33家。总工会相关负责人表示，接下来会不断优化小屋环境，打造更多的市级“妈咪暖心小屋”示范点。
2020年，区总工会将发挥工会主责，积极探索“工会搭台、区域共建、职工共享”模式，整合工会服务阵地，在职工集聚区域建设一批共享职工之家，着力打造集思想政策宣传、工情代办、文体活动、职工阅读、技能培训、子女托管、心理健康辅导、休闲娱乐等功能为一体的综合性工会文化阵地和职工服务阵地，打造多功能综合性共享职工之家，把阵地送到职工身边去，扩大工会组织宣传力、影响力。通过一段时间的努力，要让共享职工之家分布在职工密集的各个区域，连点成线、连线成面，努力建成一条或几条引领作用明显、发展态势强劲的“工运阵地示范带”。
完善保障机制护航劳动健康
为了切实保障基层工会全体职工的身体健康，帮助职工培养健康管理意识，以增强企业职工的获得感、幸福感和安全感，婺城区总工会每年都会开展入会企业职工免费体检活动，今年也不例外。
企业复工后，区总工会相关工作人员便开始积极对接各个企业，着手安排免费体检事宜。4月7日上午，第一批参与工会企业职工免费体检活动在金华市利民环卫公司展开。本次活动组织了专业的医疗团队，及先进的医疗设备，将医疗服务送到了一线环卫工人的身边，为利民环卫的职工们提供免费的上门体检服务。
活动现场，医护人员针对参检员工进行详细地信息登记，细心问诊、听诊，有序安排各项目检查，并根据他们体检的实际健康状况，给出了相应的专业健康建议。体检项目包括内科、外科、血常规、心电图等常规项目外，还安排了CT胸部横扫、肝胆脾甲状腺B超、血流动向检查等延伸项目。
来参加体检的林根松告诉记者，他今年62岁了，今年是在利民环卫工作的第三个年头，平时自己很少去医院体检，现在单位工会提供了这样的机会让他觉得很暖心。参加体检的职工也纷纷为此次免费体检活动点赞：“工会真是我们的娘家，不光每年组织我们参加各种活动，帮我们维权，还给我们带来了上门免费体检的服务，真是太贴心了。”
截止目前为止，白龙桥镇已参与免费体检的企业共21家，已完成体检的14家，共计1851人。
为切实减轻职工医疗费用负担，有效提高职工的医疗保障水平，区总工会积极推进在职职工医疗互助活动。2019年，婺城区在职职工医疗互助参保单位380家、参保人数24416人，完成率达到107%。7年来，在职职工医疗互助工作稳步推进，参保人数、报销金额不断提高，累计参保2366家次、120556人次，累计报销5785人次、430余万元。
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