做好事业单位改革“后半篇”文章

　　本报讯(记者傅伟炎)近日，婺城区委书记、区委编委主任蔡艳主持召开区委机构编制委员会第三次会议，学习贯彻全省市县党委编办主任培训班精神，听取全区深化事业单位改革工作情况汇报，研究部署我区机构编制工作。

　　蔡艳强调，要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革特别是机构改革的重要论述，认真落实省、市各项部署要求，把机构改革与婺城高质量发展需求紧密联系起来，加强组织领导、统筹协调和通盘考虑，细之又细、实之又实、稳之又稳地做好事业单位改革“后半篇”文章，为建设“重要窗口”展现婺城担当作为。

　　区委副书记、区长、区委编委副主任黄国钧，区委编委相关委员出席会议。

　　根据省委、市委和区委关于深化事业单位改革的工作要求，本轮事业单位改革以清理规范整合为重点，推进事业单位结构布局优化。区委编办作为事业单位改革牵头部门，克服时间紧、任务重、人手少等困难，围绕“优化结构、理清职责、规范管理、提能增效”为目标，全力以赴推进事业单位改革，于5月底全面完成清理规范整合和“三定”规定(机构编制规定)工作。此次纳入清理规范整合的事业单位143家，共精简23家，精简后机构数120家，精简比例16.1%，实现了改革预期目标。

　　蔡艳充分肯定前一阶段事业单位改革工作成果。她指出，区委编办在时间紧、任务重、人手少等情况下，克服了很多困难，切实以改革推进高质量发展，推进“双城”战略落地成景。相关成员单位立足当前、着眼长远，突出事业单位公益属性为导向，既严格把控政策、又充分尊重部门意见，做了大量深入细致的调查研究，解决了很多历史遗留问题，理顺了很多职责交叉问题，确保了改革平静安静，推动“铁饭碗”向“重绩效”转变，激发了事业单位人员活力。

　　就怎样做好事业单位改革“后半篇”文章，蔡艳强调了五点要求：

　　一是贯彻落实好省、市相关会议精神。力求精准精细，破解堵点难点，着力顺畅运行、提高运转效能，着力在推动各单位在高质量发展上见真章、见实效。同时通过改革进一步激发事业单位干部职工争先创优、拼搏实干，为婺城赶超图强再作新贡献。

　　二是把机构改革与婺城高质量发展需求紧密联系起来。强化刚性约束，严控编制增量，充足预留重点领域、重点工作和重要民生的编制需求，原则上不新设事业单位，确有需要的按“撤一建一”原则设立，在政府过紧日子的背景下，暂缓为机关提供支持保障的事业单位编制审批。有事业编制空余的部门，下属事业单位编制调整原则上通过“内部调剂”解决。

　　三是加大对改革举措落地的动态监督和监管。做好调查研究，掌握实际情况，做好持续跟踪评估，用实践检验改革成果，并努力把改革成果转化为治理效能，进一步提升我区县域现代化治理水平。

　　四是全面做好事业单位人员职业生涯全周期管理“一件事”改革。保障服务事业干部发展，维护事业干部权益，激发干部创新创业热情，赋能婺城打造“两优一高”市的新高地。

　　五是编办队伍要具备“有大忠诚、扛大责任、有大团结、有大成效”四种特质，在建设“重要窗口”中展示新形象、树立新标杆、打造新样板。