婺城“一线定制”促干部担当作为

　　本报消息(记者孙武斌、报道组月映红、周金权)连日来，继前期成立驻企项目服务小组，开展项目“一手揽”、一帮到底等服务工作后，婺城区精准服务“一线定制”持续走深走实。

　　浙江金匠建筑装饰工程有限公司是首家尝到“一线定制”甜头的企业。金匠建筑装饰位于婺城区雅畈镇，是一家从事粮库专用门窗和水性涂料生产的企业，也是中储粮配套设施A类一级供应商。今年6月，该企业新拍了土地用于兴建厂房。根据扩大生产的要求，企业将在新建厂房内购置压力机、剪板机等设备，形成年产4.5万平方米粮库专用门窗和6000吨水性涂料建设项目。

　　由于不清楚项目落地的前期流程，该企业负责人陈炳申赶到婺城区行政服务中心填了意向表。在接到意向表的第三天，婺城区发改局联合水、电、气、通信等公共事项主管部门专业人员，就组团上门开展“定制服务”。在走访企业项目现场后，“服务团”向企业提出更为方便和节约成本的电表安装方案，并结合厂区设计图，承诺为项目的场地安装水表。

　　“水电进场，我们安心多了，项目进展也有了保障。”看到“服务团”现场办公，陈炳申说，这样的服务做到了企业的心里，也实打实地为企业解决了问题，为项目发展增添后劲。

　　今年以来，婺城区围绕建设“重要窗口”的新目标新定位，强化党建引领，聚焦政治建设，精准培育、常态培养，以“一线实战、优化服务”为抓手，把急难险重和项目攻坚一线作为培养锻炼干部的主战场，先后抽调140余名干部到区投资(政策)、工业(金融)等7大工作专班及各类指挥部一线攻坚破难，选派180余名干部到乡村振兴、征地拆迁、调解纠纷等岗位“摔打历练”，配备544名驻企服务员助力稳企赋能“双月”攻坚行动，建立全方位一线培养锻炼机制，让干部在艰苦复杂任务中磨炼意志、积累经验。

　　今年以来，婺城区大力开展优化营商环境活动，推行“标准地+承诺制+代办制”改革，确保今年年底前全面实现一般企业投资项目开工前审批“最多跑一次”，力争实现竣工验收前“最多30天”，推动各个基层项目的建设力度，确保完成年度计划投资超百亿元。