本报讯(记者 吴铮誉)近日，婺城城投集团下属婺城区人才发展集团在婺城产业人才学院开办汽车维修工匠班，以“理论+实操”的方式，吸引了25名学员参加首期培训。
“感谢婺城产业人才学院给我提供了技能提升的平台，让我掌握了汽车维修的新技能。”现就职于婺城区一家汽车4S店的黄斌是此次培训的学员之一。他坦言，这段培训经历让他获益良多。
汽车维修“工匠班”里，除了像黄斌这样的在职员工，还有不少在校大学生。此次培训采用高校教师、企业导师“双师”授课形式，重点培育驱动电机核心技术、新能源汽车整车管理检修等新型技术型人才。他们在经过两个月的培训后，到所对接的汽车4S店从事汽车维修工作。这是婺城产业人才学院坚持产教融合、科教融汇，培育高素质技术技能人才的一个缩影。
婺城产业人才学院于今年3月成立，由婺城区人社局牵头建设，婺城区人才发展集团负责运营，此次汽车维修“工匠班”是婺城产业人才学院开设的首期培训。今年以来，婺城产业人才学院坚持从“多主体共同建设、多产业协同发展、多群体分类培育”等方面发力，打造产教融合同心圆，促进产业链和人才链精准对接，畅通技能人才成长“快通道”，加快培养更多高素质技能人才，全力推进职业技能提升行动，为婺城产业发展源源不断地培优人才。
“婺城产业人才学院采用市场主导、政府引导、多方共建的运营模式，针对不同群体分类培育，聚焦婺城特色优势产业，不断优化人才培养模式，助力高素养劳动者队伍建设。我们还开设了网络安全管理员‘工匠班’等，进一步深化校企三方合作、努力推进产教融合。”婺城区人才发展集团有限公司副总经理方宗麒表示，课程根据企业用人实际需求量身定制，用理论与实践相结合的教学方式，邀请业内资深专家和一线技术骨干来学院授课，帮助学员提升技能水平和职业素养，助力企业破解人才培养周期过长以及优秀人才流动性大两大难题。
作为全省首批8个试点学院之一，婺城产业人才学院不仅面向在校大学生、离校未就业大学生举办了就业赋能暑期班，还组织开展大学生产业游活动、人才招聘会活动，让青年人才走进婺城、留在婺城。目前，该产业人才学院围绕“一院多点”布局，已成立金华职业技术大学智能制造分院、浙江金华科贸职业技术学院数智经济分院、浙江师范大学工学院智造服务产业分院、上海财经浙江学院人力资源产业分院、金华市树人中等职业技术学校生活服务分院五大分院，同时设立浙江师范大学工学院等5个产业人才学院高校引才站。
接下来，婺城产业人才学院将探索打造“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”的全过程创新生态链，推动产业与科技互促双强，努力为全面加强“三支队伍”建设和区域经济高质量发展作贡献。
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