婺城产业人才学院浙赣“蔚蓝计划”第二期启动

　　本报讯(记者 吴铮誉)“去年，我们了解到婺城产业人才学院人才培养项目，学院能按照我们企业的需求培养学生，这种模式与我们的人才需求高度契合。因此，我们第一时间参与了本次培训班的合作，希望借助此平台提前锁定优秀人才并缩短其从校园到职场的适应周期。”6月30日，在婺城产业人才学院浙赣“蔚蓝计划”第二期-数字供应链人才培养班开班仪式上，金华代塔供应链管理有限公司代表张金康说。

　　开班仪式上，婺城产业人才学院与金华教育学院正式签约，意味着第二批47名江西枫林涉外经贸职业学院大二学生将依托金华教育学院、金华代塔供应链管理有限公司，开展为期1个月的理论学习、3个月的带岗实践、6个月的独立实习，开启工学交替之旅。

　　当前，婺城区正处于产业转型升级的关键时期，亟需以创新人才培养模式，补齐技工院校发展短板，解决中小企业技能人才引育难的问题。2024年9月，婺城产业人才学院联合金华职业技术大学、江西枫林涉外经贸职业学院启动“蔚蓝计划”，首批江西枫林涉外经贸职业学院24名机电一体化专业学生来婺开启“理论学习—企业实操—技能提升”的工学交替之旅。学员们在今年3月份顺利结业，在金就业率100%，收获用人单位一致肯定。

　　“第二期和第一期相比，我们的人才培养模式更成熟，与用人单位的合作模式更灵活，院校拓展更丰富，服务对象更全面。比如第一期是先培训再举办双选会，这次是企业按需下单，学校精准挑选育人，实现‘入学即入职、毕业即上岗’。”婺城区人社局党组成员、人才市场服务中心主任刘艳表示，今年9月，第三期培训班也将如期举办，培训规模将扩大到60人。

　　作为婺城产业人才学院的运营方和浙赣“蔚蓝计划”项目的服务方，婺城城投集团下属人才发展集团将通过配备生活辅导员、定期举办职业指导讲座、组织企业参观和实习推荐活动等为学员提供全方位的人才服务和后勤保障。

　　浙赣“蔚蓝计划”项目是政府、高校、企业、人力资源服务机构四方联动共建人才培养体系的有效尝试，不仅为婺城输送了高素质技能人才，更深化了浙赣两地在职业教育领域的协作，为区域经济协同发展注入新动能。近年来，婺城区一直致力于打造产业人才学院的示范标杆，通过“企业点单、学院接单”的模式，构建了产教融合的推广样板，并以“立足婺城、辐射全国”的定位，推动学院建设提能升级。