社会保险个人缴纳部分包含在最低工资标准的金额内
昨天，婺城区的刘先生来电咨询：“我在一家企业上班，月工资1000元，但缴纳了社会保险后，每月发到手的钱不足900元。现在，我听说金华的最低工资标准上调了，想问一下，我的情况是不是符合最低工资标准？”
据刘先生反映，他今年40岁，因为身体较弱，无法干重体力活。因此，他于3年前到一家乡镇企业做门卫工作。另外，由于企业不大，也让他兼了保洁工作。刘先生说，刚到企业工作时，老板给他850元/月的工资。去年10月，他工作满3年，老板给他加了150元/月的工资，同时又为他缴纳了社会保险。不过，保险金个人每月需要缴纳100多元钱，因此，目前刘先生每月拿到手的工资不足900元。前两天，刘先生听一位亲戚说，金华的最低工资标准已经上调为980元/月。刘先生想了解一下，这件事是否属实？另外，他还想知道的是：“所谓的最低工资标准是不是指每月拿到手的钱？像我这样的情况，能让老板加工资吗？”
针对刘先生的疑问，昨天上午，记者咨询了婺城区劳动保障监察大队工作人员。对方证实，从今年4月1日开始，金华市已经执行980元/月的最低工资标准，而非全日制工作的最低小时工资标准也调整为8元。该工作人员还表示：“所谓的月最低工资标准，指的是每月正常上班167个小时(大约22天)的情况下，工资必须达到980元以上(加班工资除外)。另外，社会保险个人缴纳部分包含在最低工资标准的金额内。也就是说，刘先生虽然每月拿到手的工资不足900元，但加上社会保险个人缴纳部分后已有1000元/月，符合目前的最低工资标准。”
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