二论坚定不移推进婺城工业经济发展

　　转变作风 再树新形象

　　———二论坚定不移推进婺城工业经济发展

　　全区工业经济大会召开之后，全区上下雷厉风行贯彻落实会议精神，各涉工部门和有重点任务的乡镇主要负责人，都纷纷深入企业，针对梳理出来的难题主动与企业对接，帮助企业排忧解难。务实的作风、实在的举措受到企业的热烈欢迎。尤为可喜的是，这一转变，充分体现了我区广大干部作风之实、执行力之坚决，这是我们完成今年工业经济工作任务的关键。

　　的确，干部作风建设，不仅关乎党和政府机关的形象，是我们事业成败的关键。全区工业经济大会就明确提出，今年要把解决干部作风问题作为工作重点，进一步形成强工兴工的合力和氛围，以最有力的领导、最扎实的作风、最优良的服务为加快推进工业发展提供强有力的保障。

　　婺城区当前仍处于工业化初期加速向中期推进的关键阶段，走新型工业化道路，加快推进工业发展仍然是经济发展的主题，是今后相当长一个时期面临的首要任务。因此，转变干部作风显得更为紧迫。一方面，唯有转变作风，方能形成合力兴工的良好氛围。另一方面，转变干部作风，又是提振企业发展信心的重要前提。对困难企业而言，各级党政干部便是“党和政府”的具体化，如果一些干部不能与企业风雨同舟，不能真心实意为企业排忧解难，企业的难题得不到解决，难免会积累怨气，企业自身求发展、求突破就无从谈起。

　　今年全区工业经济发展目标任务都已明确，关键在于狠抓落实。这就要求各级党政领导干部必须切实转变作风，努力提高执行力。执行力如何，关系到党的大政方针、决策部署能否迅速有效地贯彻落实，关系到各级党委、政府能否有效履行各项职能，关系到经济社会发展的全局。只有把提高执行力作为转变工作作风的重点来抓，才能保证政令畅通，才能有效推进经济社会又好又快发展。

　　转变干部作风就要保持一种朝气，提高工作创新之能。全区广大党员干部要着重提高形势研判决策的能力、提高营造发展环境的能力、提高要素保障的能力、提高管理服务的能力，为全区工业经济的平稳健康运行保驾护航。要保持一种硬气，聚合攻坚克难之势。各级领导干部要善于结合实际，创造性地贯彻落实各项方针政策，做结合的文章、做变通的文章、做突破的文章。凡是符合国家政策法规的，都要大胆的闯、大胆的试，讲究先人一步、快人一拍；凡是外地成功的做法，都要大胆参考、大胆借鉴、大胆引进；有的工作我们认准了就先干，边干边总结边推广，干成了，就是我们的亮点和特色。只有这样，我们才能用观念政策上的突破，来求得工作实绩上的突破；用思想认识上的飞跃，来求得发展速度上的飞跃；用工作思路上的创新，来求得工作面貌上的创新。

　　转变干部作风必须建立长效机制。从本质上说，干部作风根源于一种精神状态，体现为一种“职业操守”。这种精神状态和“职业操守”的形成，一方面要靠宣传教育、提高广大干部的自觉意识，另一方面，必须加强监督检查。整顿作风绝不能“一阵风”，奢望毕其功于一役，而应既重视集中整肃，又坚持建立健全长效机制，从而让“药力”持久不息。

　　当前，婺城正处于改革发展的关键时期，婺城工业调结构、抓统筹、促发展的任务十分艰巨，各地各部门和广大党员干部一定要在科学发展观指导下，切实转变作风，振奋精神，勤奋工作，切实增强发展工业、服务工业、支持工业的责任感，进一步坚定信心，抢抓机遇，克难攻坚，埋头苦干，合力推进我区工业发展新跨越！