全市最低月工资上调至980元

　　企业未及时调整，

　　职工可拨劳动监察部门电话82301049举报

　　从4月1日开始，金华市最低工资标准上调至980元/月，但是，有部分私营企业并没有及时调整员工工资。昨日，读者张女士就给本报打来电话，反映她目前的日工资只有23元，向老板提出的加工资要求被拒绝了。

　　张女士在婺城区一家私营企业上班，企业规模较小，总共只有四五十名员工。这些员工一部分属于固定工时，每天工作8小时，日工资23元；另一部分员工拿计件工资，“手脚快又愿意加班的，一天可拿40元左右，但拿得少的一天还不到20元。”张女士和同事们曾多次向老板提出加工资的要求，但都被拒绝了。

　　张女士说：“我既没学历也没技术，年龄也近40了，家庭又有经济压力，所以根本不敢想辞职的事。在我们工厂，情况和我类似的同事挺多，所以大家只敢一起找老板，请求他加点工资。一旦被拒绝，我们就无计可施了。我们也想过投诉，却不知该上哪里投诉，投诉后会怎么处理？另外，有没有可能对投诉人进行保密？”

　　针对张女士反映的问题，昨天下午，记者采访了婺城区劳动监察大队的大队长郑显军。他表示，对于企业不按最低工资标准发放工资的情况，企业员工可以向劳动监察部门举报。接到举报后，劳动监察部门会派工作人员到企业进行调查，情况属实的，首先要求企业进行整改，拒不整改则将给予处罚。郑显军还表示，如果企业存在不按规定发放工资的情况，员工可以匿名方式举报，拨打婺城区劳动监察大队投诉电话82301049说明情况，或者来信反映。当然，若属于员工讨薪投诉，则必须提供被欠薪者的具体个人信息。