社区党风廉政建设作为新时期党风廉政建设的重要组成部分，是增强基层党组织的凝聚力、战斗力的关键所在，是促进和谐社会建设的重要保证。当前，街道党风廉政建设的总体状况是好的，党风廉政建设是有成效的。但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题，部分党员干部的作风和廉洁自律情况还有待提高。

　　一、提高党员干部的思想认识，实现教育制度化

　　在社区党风廉政建设上要紧密结合社区实际，找准切入点，找准结合点。是要把社区党风廉政建设与社区各项工作结合起来，把党风廉政建设渗透到社区工作的方方面面，努力推进和谐社区建设。要在社区服务上做大文章，急群众之所困，思群众之所忧，解群众之所难，全心全意为社区居民服务，在群众中树立良好的形象，进一步增强党的凝聚力、向心力。要在精神文明建设和公民道德建设上下功夫，以弘扬社会主义荣辱观为主线，深入开展“五好家庭”、文明市民(标兵)、精神文明十佳等评选活动，倡导“知耻明礼”、“思廉、助廉、学廉”的社会主义新风尚。一是要整合社区资源，加强党风廉政宣教阵地建设，努力构建大宣教格局。要充分利用整合并社区和辖区单位宣传栏、黑板报、墙报等宣传阵地以及业余党校、市民文明学校等学习教育阵地，在舆论上形成铺天盖地的气势，营造浓厚的宣传教育氛围。二是要深入开展廉政文化建设。要经常性开展廉政格言警句征集评选工作，提高群众的参与率，通过这种方式让更多的人深刻了解、理解和领会党风廉政建设的含义和意义。要以社区文化为依托，以文艺队伍为骨干，把廉政文化融入到社区文化之中去，作为社区文化的重要组成部分，并鼓励结合实际进行廉政文化创作，让具有教育意义、群众喜闻乐见的文艺节目广为流传，促进广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常诫非分之想。三是要把外部警钟常鸣和内部“枕风”常吹结合起来，深入开展家庭助廉活动，从家庭内部深化党风廉政建设，筑牢反腐倡廉的前沿防线。要通过评选“廉内助”等形式，让家庭每个成员都积极参与到这项工作中来，让党风廉政深植于人心。四是要加大典型事例的宣传，尤其是要结合身边的人和事，弘扬先进，批判腐败。五是建立健全制度，实现管理规范化。严格落实党风廉政建设责任制是推进和加强社区党风廉政建设的龙头工程。要按照“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的原则，将党风廉政建设责任制工作向社区进行延伸，要把党风廉政建设与物质文明、政治文明和精神文明建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实体现“两手抓，两手硬”的要求。要进一步健全和完善并落实党务公开、居务公开等工作制度，深入推进社区民主决策、民主监督、民主管理。要进一步规范工作程序，推进社区效能建设，提高社区工作效率，提高群众满意率。

　　二、加强队伍建设，实现队伍网格化

　　在健全组织体系的基础上，加强三支队伍建设，构建党风廉政工作网络，是加强和推进社区党风廉政建设的根本。一是要加强社区党风廉政工作队伍的建设，培养一批品行好、责任心强、有能力的专兼职工作人员。要充分发挥这支生力军的积极性、主动性、创造性，同时，要经常组织业务培训，提高他们政治、业务素质，提高他们工作能力和水平，为加强社区党风廉政建设工作打下坚实的基础。二是要充分挖掘社区的智力资源，发挥社区内离退休老同志以及在职工作人员的才智，组建社区党风廉政建设宣讲队伍，根据他们的知识类型、工作性质，开展贴近形势、贴近生活、贴近群众、有深刻教育意义的宣讲活动。三是要建立一支根植于社区的监督队伍，聘请一些热心社区事业的居民群众为社区党风廉政监督员、行风监督员、党务公开监督员、干部监督信息员，激发他们参与到社区管理的热情，发挥群众监督、社会监督的作用，使之成为社区党风廉政建设的参谋和助手。

　　三、强化监督管理，实现监督社会化

　　一要在社区建立述职述廉和考核制度，实行定期报告和年度考核，将考核结果作为社区党组织负责人和社区工作者业绩、奖惩评定的依据。同时，严格实行责任追究，强化责任意识。二要在社区党员中实行分类量化考核，根据身体、年龄、文化程度、工作性质对党员分类实施管理，把组织管理和自我约束结合起来，严肃处理不合格党员，纯洁党员队伍。三要认真执行党务公开、居务公开，自觉接受群众的监督，把群众的满意作为一切工作的出发点和落足点。要建立和完善监督制度，充分发挥社区各类监督员的作用，并保护他们的积极性，保证他们充分行使监督权利。四要全面推行干部监督进社区工作，建立在职领导干部“八小时之外”监督机制，让领导干部在工作之余走进社区，走近群众，群众直面相对，自觉接受社区和群众的监督。五要继续深入开展行风评议工作，组织居民群众对辖区单位的工作作风进行评价，进一步推动党政机关作风的转变。六要注重监督成果的运用，确保监督工作不流于形式走过场。

　　(作者系城西街道办事处主任)