
政府当“红娘”破解“用工荒”
昨天,在婺城区校企合作冠名班签约仪式上,金华市伊利乳业有限公司、金华汤溪齿轮机床有限公司等11家企业分别与九峰职校、金华实验中学签订了校企合作协议,这11家企业分别在两所职校设立冠名班,实行订单式职业教育,破解职校“就业”难和企业“用工荒”,实现互利双赢。副区长方锦瑞参加了签约仪式。
随着社会经济的不断发展,企业规模不断扩大,所需求的人才趋向复杂化,全面化,这就导致了一个普遍现象:学生就业难、企业招工难。企业一线工作者紧缺,员工素质能力不足,新一代的企业接班人还有待形成。于是可以使双方互惠互利的校企合作方式,已成为学校、企业谋求发展的必然选择。婺城区从2006年开始,试行校企合作模式,充分发挥了学校和企业的各自优势,通过建立教学实训基地,不断加强校企合作,提高了劳动者的就业技能,又培养了企业需要的人才,实现了校企合作双方互利共赢。在签约仪式上,万里扬公司表示,企业现在已专门设立实习基地,为实习生和优秀毕业生实践提供平台。企业将不断提高自身发展水平,期待优势互补的硕果。
对职业学校而言,就业是学校生存的命脉。这几年九峰职校采用工学结合、订单式培养、顶岗实习及社会培训等模式,三年为失地农民、企业员工素质培训、岗位技能培训达1.5万人次。金华实验中学从2009年开始实行限分数、限人数、限班额的限额招生,提升生源质量,实习生一次就业率100%,专业对口率86%,企业回头率83%。这次学校和企业自发合作,使企业与职校实现了无缝对接,学校希望通过这样的合作模式,带领职业教育走进新阶段。
方锦瑞说,开启校企合作,是职校之需,企业之盼,可以缓解就业难和用工荒的现状。今年,开启企业冠名合作,是对原来校企合作模式的深化,也是推进校企合作从松散型向紧密型过渡的新起点。他希望合作双方本着“优势互补、资源共享、互利互惠、共同发展”的理念,不断创新举措、健全机制、深化合作。区教育、人力社保部门要以本次签约仪式为契机,发挥好主管部门的作用,为学校和企业牵好线、搭好桥,开创婺城区校企合作新局面。
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