抓好自身作表率

　　——四论深化作风建设

　　好的作风是抓出来的，也是带出来的。几乎每一项重要工作和活动，我们都强调主要领导带头，是因为这是一种有效的工作方法，是一种价值导向，是一种责任担当，也是我们开展工作的一条基本经验。此次全区深化作风建设，各单位、各部门的主要领导同志要承担起第一责任人的责任，要紧紧围绕中心工作，立足本职岗位，勇于担责，尽心尽责、忠诚履责，做好表率作用，真正以自身过硬的作风带出好队伍和好风气。

　　抓好自身表率必须要动真格、敢碰硬。领导干部既要以身作则，在困难面前要有身先士卒的勇气和信心，更要坚持原则、敢抓敢管，对违反纪律的行为敢于批评斗争，保持正作风、刹歪风的态势，坚决防止有令不行、有禁不止，做到敢抓敢管，敢于较真，敢于负责，碰到矛盾和问题不绕道走，不当老好人，增强党员领导干部工作的原则和战斗性，切实把作风建设抓细、抓实、抓紧。

　　抓好自身表率必须要抓具体、求深入。抓作风建设，要从日常着手，从点滴做起，从小事破题。不管是服务经济社会发展，还是窗口服务方面，有作风问题，我们都要举一反三，多问几个为什么，找出问题的结症和根源。要通过个别案例找共同问题，通过个体处理教育单位整体，并进一步健全我们的相关制度和规定。要做到不是份内的事情，要关心但不能多心，多提意见建议；是份内的事情，要关心更要尽心，一个态度抓到底，使各项工作真正落实在基层。

　　抓好自身表率必须要经常抓、抓经常。抓作风，抓而不紧等于不抓、抓而不实等于白抓。改作风，一时一事并不难，难的是锲而不舍。老百姓对改进作风最欢迎，对是不是“一阵风”也最担心。应该说，这项工作，永远只有进行时，没有完成时。领导干部都要把作风建设融入到各自分管的工作，毫不松懈地抓下去，做到步步为营、久久为功，绝不能虎头蛇尾、半途而废。结合婺城实际，当前我们要深入开展“正风肃纪抓执行，攻坚破难促发展”系列活动，坚决落实好市委关于作风建设“五个坚决防止、五个确保”的具体要求。