编者按——婺城区召开了庆祝第二十九个教师节暨表彰先进大会，有一批为教育事业做出突出贡献的企业受到了表彰。教育关乎到社会的发展，关乎家庭的未来，也关乎每个人的成长，它不仅需要党委政府的支持，也需要社会各界的关爱。本版将开启“尊师重教”爱心企业系列报道，希望在受表彰企业的带动下，能有更多的人参与到尊师重教的队伍中来。
“当前的市场竞争，归根结底还是人才的较量，这个时候，教育就显得格外重要！”副总经理王翌告诉记者。金宇房地产开发有限公司自创办以来，对教育的投入从不放松，十多年来，企业一直坚持开展与贫困学生结对帮扶的活动，并持续为学校及其它教育机构捐资捐物，行走在振兴教育事业的行列中，播撒爱心。
从2002年开始，企业就一直坚持参与教育事业方面的公益活动。“捐资助学是件利在当代、功在千秋的事情，它比什么捐赠都更值得去做。”在王翌看来，发展教育的目的就是为国家培养更多的栋梁之材，做与教育相关的爱心事业，更有意义。2010年以来，金宇房地产开发有限公司对教育事业的捐助力度开始逐渐加大。
王翌给记者举了个例子，“以前我们每年资助10名少数民族贫困大学生，但是这四年来，我们结对的困难大学生每年有20位。”像这类需要帮助的学生名单，都是企业从市里教育部门或爱心单位取得的。“我们希望帮助需要帮助的人。”王翌告诉记者，他们的捐助对象都是贫困的大学生，这也是为了让更多的人能够接受高等教育。
除了对大学生每年的资助外，企业还同浙江师范大学达成协议，每年对学校20位研究生进行捐助，如有博士生有困难的，企业更是大力支持其学业，生活费、学费一律由金宇房地产开发有限公司全额支付。“这也算是为国家培养人才了，做我们能做的事情，让高等教育更普及。”王翌这样说。
被帮助过的学生离开学校以后，大多数人怀着感恩的心到企业表达谢意。对此，企业认为，只是一些力所能及的帮助，企业也只是做了应该做的事情。不仅如此，金宇企业还曾给金华市教育基金会捐款6万元；为改善蒋堂小学学生的课堂环境，捐赠了1000张课桌椅；在环城二小创办之初捐款8万元……这些点点滴滴，都是企业为回馈社会而做出的努力。
企业不仅对外捐资助学，发展教育，对自己的员工同样鼓励学习。“现在，我们企业各个部门有许多员工都受到过帮助。”王翌说，“这不仅对企业发展有好处，对员工个人的意义更加深远！”不论是工程师还是会计师，只要员工有意向对自己专业工作进行深造考证的，企业都会全力支持，并担负其费用。而且，企业常常会组织员工赴外地参加各式各样的培训，丰富知识，这极大的鼓励了员工热爱学习，追求上进的心理。
“我们只是参与捐资助学的一员，只要我们的付出能够帮助更多的学生走得更远，那么我们也会得到快乐。”王翌觉得，捐资助学不是一家企业的事，希望有更多的企业参与到振兴教育事业上来。
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