女性参政既是社会进步的重要标志，也是社会进步的强大动力。
如何切实提高妇女参政比例，让更多的优秀女性参与到村级事务决策和社会事务管理工作中，展现巾帼魅力？如何为她们脱颖而出创造条件？如何从根本上促进更多优秀女性参与村两委换届竞选？这已备受社会关注，成为妇联组织以及党委、政府部门不可推卸责任。
强化宣传引导，营造女性参政议政的良好氛围。
要加强宣传引导，提高对女性参政议政重要性的认识。一突出重点。重点宣传农村妇女参政议政是农村基层领导班子建设的迫切需要，能促进实现男女资源优势互补，有利于做好农村各项工作；二革新观念。破除落后、陈腐的性别文化的宣传倡导，及时发现媒体和网络舆情中性别歧视现象，有针对性地进行回应和批判，坚决抵制歧视妇女的各种文化现象；三树立典型。从性别视角出发，全面、多角度地报道女性，选树一批优秀的妇女干部、妇女骨干及各行各业典型，使一些优秀女性为社会所承认，为群众所熟悉，从而助推其进一步成长和发展。
加强教育培训，提高女性参政议政的能力素质。
不断提高农村女性能力素质，增强竞争意识，从而让更多优秀女性参政议政。一强培训。要有针对性、有计划、有步骤地举办女干部、后备女干部及各行业优秀女性的培训和专题讲座，不断扩大培训受益面，让广大女性掌握必要的文化科技管理、政策法律等知识，开阔视野，丰富知识和内涵，切实提高业务水平和参政议政能力；二强教育。教育女性弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神。引导女性正确看待和估价自己，增强拼搏进取的信心，激励她们通过奋斗去创造自己的辉煌人生。
完善政策机制，提供女性参政议政的有效保障。
进一步改善农村女性参政议政状况，提高村两委中女性占比，必须从源头上提供政策和制度保障。一制定有利的政策措施。要将性别意识纳入政策轨道，制定、修正、完善有关女性参政议政的政策规定，要将保护农村女性参政议政的政策措施要进一步明朗化、具体化、规范化，不断提高对女干部的重视程度和培养选拔力度；二建立有效的监督机制。及时纠正含有性别歧视或阻碍女性参与决策的政策条款，有效地促进性别平等和发展。
发挥妇联职能，构建女性参政议政的有力平台。
面对妇女参政议政的新形态，妇联工作要做到与时俱进，不断开拓创新，把好“三关”，千方百计为妇女参政议政创造有利条件。一把好宣传关。深入乡镇、村，有针对性开展座谈宣传，了解干部群众的思想动态、选举意愿，引导女性大胆参加竞选；二是把好指导关。与组织部、民政局加强沟通协调，全程跟进选举工作过程，把没有女委员的村作为重点，面对面和妇女进行沟通交流，鼓励村优秀妇女踊跃参选，依法指导妇女走好参选参政的“每一步”；三把好推荐关。把三八红旗手、“双学双比”女能手、女大中专毕业生、村妇代会主任等符合候选人资格条件的优秀妇女作为重点推荐对象，主动向党委及组织部门推荐。 (作者单位：婺城区妇联)
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