
-为期三天 -二百余家企业 -五千多个就业岗位
昨日,为期3天的婺城区2014年新春人力资源招聘大会在市人民广场拉开帷幕,金华本地及来自嘉兴、萧山等周边地市的200多家企业为求职者提供了5000多个就业岗位。招聘会现场,区人力社保局还开展了社保政策、就业创业和农民工维权等政策咨询。
婺城区春季人力资源招聘会是市区规模最大、参与单位最多的一次招聘会。虽然当天天气寒冷,但也吸引了众多的求职者。从第一天的情况看,前来应聘的大部分来自市本级以及婺城区各乡镇街道,外来务工人数较往年有所减少,劳动力供给不足问题仍然比较严峻。区人力社保局相关负责人表示,随着中西部经济的发展,当地不少务工人员春节后不会回到金华来,这次招聘大会主要针对婺城区、市本级的农村富余劳动力。
企业招工难问题依然十分突出,想招到熟练的技术工人更是难上加难。记者在现场看到,企业对缝纫工、普工、数控工等工种需求量较大,各企业提供的待遇较上年有所提高,企业用工环境、福利待遇也明显提升,部分招聘企业为了吸引求职者,除了开出高薪,还承诺有五险一金、电话补贴、奖金提成等多项福利待遇。白龙桥胜达汽配厂造型工的工资开到了5000~8000元,夫妻档求职者还可优先录用。该厂招聘人员告诉记者,机械行业主要是缺少数控机床操作人员,因为80后90后这个年龄层学这个行业的很少,造成现在机械行业这种技术工种缺失。
来自雅畈镇的徐彩群不仅自己想找一份工作,还想把招聘会上的信息带给村里其他需要找工作的人。对于工资待遇,她也有自己的想法:“现在农村的生活水平也都提高了,薪资最好在3000元左右,福利待遇好一点,公司环境也希望好一点。”
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