抓住“牛鼻子” 当好排头兵

　　———记婺城区“狮子型”领导干部戴忠余

　　曾经的湖头“狗肉节”让乾西成为众矢之的；如今的长湖综合治理又引来全省关注；还有积年已久的化工企业和当地村民之间的矛盾；杭长线征迁压力……提起乾西乡党委书记戴忠余近三年的履职过程，有人以“倒霉”来形容。可戴忠余偏偏把“倒霉”转变成了机遇，把压力转化为动力，运用团结、智慧、迅猛的“狮子精神”，通过牢牢抓住问题的“牛鼻子”、当好各项工作推进的排头兵，向上级党委政府和辖区百姓交出了一张又一张满意的答卷。

　　长湖的变化，有目同睹。作为长湖综合治理重点乡镇，河道清理、截污纳管、污染源整治……一个个项目，在乾西都处于快速有序推进中。这一切，离不开乾西百姓的大力支持，更得益于该乡拥有一支战斗力十足的乡、村党员干部队伍。记者了解到，一直以来，戴忠余十分重视干部队伍建设。他认为：“一个地方(乡镇)的好坏，党员干部队伍是关键。其一，乡镇干部要有战斗力；其二，应充分发挥村两委班子的作用。”

　　拥有这样的理念，戴忠余十分注重以身作则，从工作细节上着手引导和监管，促进党员干部工作作风的转变。比如，在“三改一拆”、杭长线征迁等重点工作中，他常常冲在拆违第一线，带头与情绪激动的阻工人员进行沟通、交涉，以此表明立场、态度，并影响其他党员干部，使他们树立做好工作的坚定信心。他十分重视每周一的乡干部工作交流汇报会，经常在周五或周末下村，了解某个村的具体情况，然后通过汇报会对比联村干部所反映的内容，以此评判其工作态度，加以肯定或督促。此外，他还在去年下半年的村两委换届工作中，顶住各方压力换下了几位能力较弱的行政村“领头羊”。之后通过大量走访、调查，在民意基础上挑出了合适人选，由此提升了全乡村两委班子的战斗力，为乾西社会发展夯实了基础、积蓄了力量。

　　如果说，长湖综合治理是当前的热点话题，那么，湖头“狗肉节”风波则是2011年的焦点事件。这起因“微力量”的作用引发的危机，因为乾西乡党委政府当机立断，作出了取消物资交流会、叫停“狗肉节”的决定，迅速遏制负面态势，扭转了形象逆局。在这个决定里，戴忠余展现出了一个决策者的智慧。当时，他通过民意调查得知，乾西普通百姓对物资交流会已经产生又爱又恨的情绪：爱的是节日的热闹氛围。恨的是交流会期间，道路被堵，大家出行困难；当街杀狗又脏又臭还残忍血腥；用狗肉请客送礼靡然成风，加重了经济负担。掌握这一情况，戴忠余从分析其弊端入手，提出取消物资交流会的意见，得到了乾西百姓的一致赞同。危机解除后，他又从老百姓的“爱”处着手，争取婺城区委区政府的支持，于第二年开始推出“九月廿二”民俗文化艺术节，使乾西的民俗节日得到了健康传承，百姓所爱的热闹得以延续。

　　还有乾西辖区化工企业与当地村民之间矛盾的化解和关系的改善，也体现了戴忠余良好的危机处理能力。去年，某化工企业曾发生一起气体泄露事件。事情发生后，环保监督员马上作了汇报；接报的相关负责人立即赶往企业，商讨确定赔偿方案；方案确定后，该负责人又马不停蹄，与相关村两委成员走访农户展开赔偿处理相关事宜。整个事件，在三四天时间圆满解决，甚至在开始走访农户时，有几家农户还未发现此事。这就是戴忠余所提的“快”字诀———快速发现、快速处理，抢在村民聚集起来之前展开赔偿工作，避免矛盾激化、群体性事件发生。

　　如今，戴忠余仍在为发展美丽乾西而埋头苦干。他说：“从曾经的土管员到如今的党委书记，我已经与乾西这片土地打了八九年交道，土亲、人也亲。我愿意继续努力，让这里的百姓生活得更好。”