记者 胡敏霞 见习记者 梁亚伟
7月15日下午，婺城区隆重举行首个教育发展大会。这次大会是婺城迈入新时代首次召开的全区教育发展大会，规格最高，规模最大，充分体现了区委区政府对教育工作的高度重视。会上，为加快推进婺城区教育现代化进程，办人民满意教育，全面打造“优学婺城·幸福城”，加快建设“基础教育标杆区”，高水平建设教育现代化强区，婺城区推出十二条新举措推进教育大发展。
干货满满的十二条举措，在婺城区全体教职工中掀起一股热潮，大家纷纷表示，此次推出的十二条举措为婺城教育注入了发展新动力，让每一位婺城教育者对婺城教育的发展充满了信心。今天，跟随记者，一起去听听婺城教育工作者都是怎么评价此次教育大会，对十二条举措有什么样的看法，对婺城教育的发展又充满了怎样的期待。
1.提高年生均公用经费
2019年起，全区小学“年生均公用经费”从650元提高至1000元，初中“年生均公用经费”从850元提高至1200元。一、二、三级普惠性幼儿园生均公用经费补助标准从每年1000元、900元、800元分别提高至每年1600元、1300元、1000元。
2.设立教育教学专项经费
区财政每年安排300万元资金，用于全区中小学、幼儿园教学优秀成果奖励。
3.提高名师名校长奖励标准
完善《婺城区名师名校长奖励办法》，提高奖励标准，按照服务年限，每年给予各级各类名师名校长4000元—50000元的奖励。
4.完善名特教师工作室制度
实现名师名校长工作室全覆盖，每个工作室招收学员不少于10名，给予3-10万元的奖励经费。
5.保障教师培训经费
提升教师培训经费刚性支出，确保全区教师培训经费达到教师工资总额的3%，各学校用于教师培训经费达到本单位公用经费的10%。落实幼儿园非编教师学历提升补贴3000元/人。加大教科研投入力度，加强教研室建设，提高教科研能力。
6.完善学校专项布局
根据城市发展需要，进一步优化调整《金华市中小学幼儿园布局专项规划(2017-2020)》。落实小区配套幼儿园建设“四同步”政策。
7.推动教育硬件设施改善
区财政三年安排资金20亿元，实施新城区小学、中学等新(改、扩)建项目36个，在土地指标安排等方面优先考虑。
8.完善教师职称晋升机制
获得市级教坛新秀(及以上，下同)、区名师名校长、市优质课一等奖(含)的优秀教师，符合职称晋升条件的可不占学校名额直接申报职称评定。
9.实施校园健康工程
采用“购买服务”方式，按标准在公办中小学校配备校医，人员经费由区财政保障。
10.加强非编教师管理
通过“购买服务、劳务派遣”方式，对全区公办中小学及幼儿园缺编额度内的非编教师实行区聘校管，待遇与机关非编人员保持一致。
11.加大学前教育财政投入
2019-2021年投资3.5亿元，新建公办幼儿园20所，改造规范民办幼儿园100所。2019-2021年区财政性学前教育经费投入占同级财政性教育经费投入的比例分别达到6.5%、7.5%、8%。
12.加大师资培育和人才招引力度
对符合条件的优秀教育人才开辟绿色通道，逐步提高应届优秀毕业生录用比例；扩大名校在新教师录用时的自主权，学校新缺学科教师可实行一校一策。建立校长后备队伍人才库。
看婺城新闻，关注婺城新闻网微信
