婺城养老服务工作者喜获省级荣誉

　　本报讯(记者 王静姝)近日，浙江省民政厅发布了《浙江省民政厅关于通报表扬养老服务工作成绩突出集体、个人和老有所为成绩突出个人的决定》。其中，金华市众邦养老服务有限公司总经理刘光辉荣获浙江省养老服务工作成绩突出个人。

　　刘光辉出生于1978年，大学毕业后，他曾先后在金华的几家医院从事人力资源、康养管理等方面的工作。2015年，他作为创始合伙人成立了金华市本级首家医养结合民办养老机构——众邦老年保健怡养院(金华众康康复医院)，经过一段时间的运行，机构逐步形成了全新的集医疗、康复、护理、养老等为一体“医养一体化”发展模式，解决了婺城部分高龄老人、失能失智老人的长期生活照料和健康医疗服务问题。目前，金华市众邦养老服务有限公司运营居家养老服务中心25家、养老机构11家和医疗机构3家，运营床位数达1000多张。

　　为了打造一支优秀的养老服务队伍，培养养老领域各类人才，2018年，刘光辉带领团队建立了企业的“养老服务规范操作手册”，将养老服务的规范化和标准化纳入整个养老服务当中。同时，他鼓励员工积极进步，组织员工进行各项理论及技能培训。为了能够更好地服务居家老人，他积极推进居家智慧养老上门服务，开发了基于“物联网技术”的智慧康养平台，并成立金华首家智慧康养驿站，利用可穿戴智能设备等提供老年人防跌倒告警、生命体征监测与报警、健康数据档案、智能分析和预测健康趋势、智能护理管理、一键呼叫15分钟服务圈等智慧化创新养老服务。

　　养老服务牵涉千家万户。在人口老龄化加剧背景下，这一问题更显突出。而养老服务人才队伍则是制约养老服务的一个根本问题。2月18日，浙江省委“新春第一会”提出，要全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，推动各类人才在勇当先行者、谱写新篇章中各尽其才、大显身手、奋发进取、竞相奔腾。

　　一直以来，婺城区民政局高度重视养老服务人才队伍建设，多层次、多形式开展养老护理员培训，为养老服务发展提供了有效支撑。婺城依托金华职业技术学院、金华市稼实中等职业学校等师资力量，对各养老机构护理员及有意愿从事养老照护工作的劳动者进行分批次技能提升培训，近年来，我区培训家庭照护者及养老护理员3000余人次，新增持证养老护理员500余人。同时，区民政局每年举办全区养老护理职业技能大赛，还携手区人力社保局、区总工会开展养老护理员职业技能竞赛，既检阅了我区养老护理员队伍的职业素养和技能水平，也为养老从业人员提供了交流学习、展示风采的平台，对激励引导全区养老护理人员提升技能、促进养老服务事业健康发展发挥了积极作用。接下来，婺城将继续聚焦老年人多样化、多层次养老服务需求，积极推进养老服务体系建设、积极推动养老服务人才队伍建设，持续推动养老服务高质量发展。