让领导干部服从制度“领导”
时下,不少部门、单位都颇重视制度建设:纸上印、墙上贴、会上讲,有的还专门装订成册,厚厚一大本,洋洋数万言,但实际效果却不尽如人意。
其实,这些存在于纸面上的规则,无论其条款多么严密、设计多么周详,它们都不是真正意义上的制度,真正的制度是运转着的规则体系,是活在现实中的规则。但制度何以"转"不动、"活"不成呢?根子就在于领导干部。在现实生活中,领导干部一般都是制定规章制度的指导者、操作者、拍板者,而一些人常常又是规章制度的破坏者、逾越者、规避者。他们自以为高人一等,拥有"制度豁免权",不受规章约束,不按制度办事,天马行空,为所欲为,甚至动辄扭曲、修改制度。在他们心目中,那些制度是对下的、律人的,就像手电筒一样,只照人不照己。制度不过是管理群众的条款、约束百姓的规则、处罚普通人的依据。有的领导干部如此"作践"制度,上行而下效,想让一般干部群众尊重、遵守制度也就难乎其难了。试想,一名领导干部天天迟到,又岂能理直气壮地批评偶尔迟到的职工呢?职工又怎能心服口服呢?同时,领导干部在制度面前耍特权、搞例外,不仅会使制度失灵、失效,带坏单位风气,更会伤害自己。从近年来被查处的众多官员身上,不难看出这一点。从破坏制度到践踏法律,从违规到犯罪,是这些官员"失足落马"的共同轨迹。在锒铛入狱的那一刻,他们或许会幡然醒悟,制度不是约束手脚的"绳索",而是保驾护航的"利器"。
制度发挥效用的前提是制度必须有生命力。作为领导干部,不能游离于规章制度之外,必须在制度建设上作表率,带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,真正让制度"动"起来、"活"起来、"硬"起来。律己足以服人,身先足以率人。一个部门、一家单位,领导干部带头遵守、执行制度,人人崇尚制度、个个服从制度的良好氛围自然不难形成。
——资料来源：2010年1月19日《人民日报》
社会观察
“三五年干部”当戒
现在，有一种说法在县区干部中有一定市场：“各领风骚三五年”。言下之意是，地方官员换得勤，有无政绩，是否升迁，三五年即见分晓。
然而，这话还有更深层的意思。由于只做“三五年”打算，“拍脑门决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”是常有的事。“各领风骚三五年，哪管身后浪滔天”，成为个别县区干部的思维方式。我们暂且把这类只顾眼前、不管长远的干部称为“三五年干部”。
怎样看待脑袋上的帽子，屁股下的位子，脚板下的路子？这是个大是大非问题。里面有事业观、政绩观，也有价值观、人生观，要把这个问题想清楚，必须摆正四个关系。
一是公与私。“千里来做官，为的吃和穿”，是个别“三五年干部”的真实写照。眼中只有自己的利害得失，就很难一心一意谋地方发展。有的党员干部抱着“有权不用，过期作废”的信条，有的胡乱拍板，有的甚至假公济私、贪污腐败。身为领导干部，履职要有公心，办事要讲公道，如此，才能襟怀坦荡，担当重任。有了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的公心，未必都能政绩显赫，但只要是对人民有益的工作，就一定会赢得人们的赞许。
二是权与责。有的“三五年干部”自视过高，权力欲强。手中有一定权力，并不表示你可以拥有特权，可以颐指气使；更不表示你比别人高明，可以“拍脑门”决策。权力的本质是责任，有了这份责任感，才会有“战战兢兢，如履薄冰”的敬畏心，才有“欲为圣朝除弊事，肯将衰朽惜残年”的敬业情。
三是人与我。“三五年干部”往往有强烈的政绩冲动。想干事，是好事。但干事要讲科学、讲实际。有的“三五年干部”为了出政绩，视前人的决策为累赘。今天你抓工业项目，明天我抓文化产业，今天你拓建南城，明天我开辟新区，凡事都有“新思路”。与时俱进、开拓创新是事业不断进步的动力源泉。但无视事物发展的客观规律，割断事业发展的连续性，“新思路”就容易变成“瞎折腾”。
四是“大我”与“小我”。心浮气躁，很难找到工作乐趣。共产党人要立志做大事，不要立志当大官。立志成就大事业，才能为社会做出大贡献，才能更好地实现人生价值。向往“大我”，立志做大事，有助于我们脱离低级趣味，提升人生境界，达成大自在，收获大幸福。俗话说，“钱多钱少，没完没了，官大官小，都有烦恼”，一个人如果总盯着名与利，必然就有没完没了的烦恼。放下小我、小追求，脚踏实地为人民服务，成就大事业，这才是为政的正途。
政声人去后，民意闲谈中。是否“风骚”，公道自在人心；何必“三五年”，但求不负于民，无愧于心。
——资料来源：2010年1月11日《人民日报》
人生感悟
西方老年人最后悔的8件事
比利时的一家报纸对全国60岁以上的老人做过一次调查：“你最后悔的是什么？”调查结果尽管每人回答不同，感受却出奇地相似。
调查结果第一名：72%的人后悔年轻时努力不够，以致一事无成。这条调查结果使人想起中国耳熟能详的古诗：少壮不努力，老大徒伤悲。人在年轻的时候只有付出别人不愿付出的辛苦，才有可能取得一定成就。但很多年轻人总以为青春永驻，以致空掷时光，错失良机，老来空余一声叹息。看来这是人生第一大悲哀。
第二，67%的人后悔年轻时选错了职业。这条调查结果正应了中国那句老话：男怕干错行，女怕嫁错郎。应该说，一些人年轻时之所以选错职业，与得过且过的安逸心态不无关系。事实上，任何职业只要吃苦耐劳、坚忍不拔都能有所作为。再好的职业假如做一天和尚撞一天钟，终会落得一事无成、抱憾终生。
第三，63%的人后悔对子女教育不够或方法不当。这一条结果的后面，隐喻的是子女的生活和事业不尽如人意。西方社会强调孩子自由独立，这种教育方式导致子女性格过于自由发展，缺少规范。
第四，58%的人后悔没有好好珍惜自己的伴侣。西方国家文化传统思维习惯崇尚独立自由，伴侣中间莫不如此。说到底是自私成分居多，各人顾各人。到老来才懂得“少时夫妻老来伴”的真正含义。
第五，55%的人后悔锻炼身体不足。西方人有个比喻，身体是1，名誉、地位、金钱都是0，只有身体健康，一切才有实际意义。其实，无论中西，人们都认为，身体健康是人生最大的本钱。
第六，55%的人后悔对双亲尽孝不够。这一条令人稍感意外，西方社会中，子女对父母的尽孝观念与中国人大相径庭。他们认为这一切义务都应该交与社会，以致很多人宁可常年养宠物，也不会把住在养老院的父母接回家住上一天。西方老人后悔对双亲尽孝不够，大概是人生暮年以己之老感人之老的心情写照。然而，“子欲养而亲不待”成为他们的终身遗憾之一。
第七，32%的人后悔一生过于平淡，缺乏激情。在西方人看来，平淡并非生活本真，而是人生败笔。
第八，11%的人后悔挣钱太少。我想，这条结果至少包含两个意思。一是要老来衣食无忧、生活富足；二是挣钱并不是人生最重要的目的。它至少表明，人生应该有更高的追求和意义。
以上八条不知能否给现代年轻人一些启示，人生只有一次，年轻时切勿虚度时光，才能无怨无悔。记住这八条吧，它像一面镜子，照出你的眼前身后。
——资料来源：2010年1月15日《新华每日电讯》
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