企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是具体的，可以通过“六个有”来展现。
有追求。有追求才能让人振奋。对企业而言，追求就是为办成什么样的企业、带出一支什么样的队伍而制定的目标，它反映了企业的价值理念、发展目标，体现了企业的责任感和使命感。确立符合企业实际的目标追求，可以为企业发展提供强大动力。在现实生活中，有的企业在起步阶段虽然规模不大，却能一步步发展壮大，最终成为企业巨头，是与企业追求符合自身实际的目标密不可分的。
有标识。有标识才能让人认得。企业标识是企业文化的外在集中体现，是一个企业区别于其他企业的一种形象符号。人们往往是首先通过标识来直观认识一个企业的文化的。因此，企业文化一定要有自己的标识。好的标识能为企业文化锦上添花。可以说，越简单、越具有文化内涵的符号越能打动人，越容易让人认识并记住。
有活动。有活动才能让人快乐。活动是企业文化的有效载体。一个企业只有经常组织丰富多彩的活动，如群众性的文艺活动、体育活动、读书活动、竞赛活动等，才能最大限度地调动员工的参与热情，才能在给员工带来快乐的同时增强企业的凝聚力、向心力。有的企业不仅有艺术团队、运动团队，还有广播电视、网络服务、企业小报、企业杂志等，并经常开展诸如“十佳员工”、“十佳案例”、“十佳服务”、“十佳感动瞬间”等评选活动。正是有了这些活动载体，企业文化才得以生动展现。
有故事。有故事才能让人感动。理念的东西只有通过通俗化的故事才能吸引人，高深的东西只有通过深入浅出的解说才能说服人。毛泽东同志所讲的愚公移山故事，让亿万人民记住了做事要坚韧不拔、排除万难，去争取胜利。因此，企业的核心价值观念要通过能够打动人的故事来展现。故事应与当地历史文化和企业实际结合起来，这样才会有历史厚重感和现实真实感，从而为人们所认同。
有典型。有典型才能让人信服。榜样的力量是无穷的，典型是最有说服力的。典型犹如企业的“灯”与“火”，“灯”可照路，“火”可暖人。树立一个好的典型，可以使员工学有榜样，起到引领带动作用。因此，树典型是企业文化建设中的重要内容。它不仅可以展示企业所倡导的价值理念，使员工明确方向、坚定信念、不懈追求；而且能够激发员工的创造活力，为企业发展壮大献计献策。
有品牌。有品牌才能让人满意。品牌中最重要的是服务品牌，它实质上是企业文化的结晶，包括企业的服务理念、服务内容、服务方式、服务效果等。在实践中，有的企业把服务细分为基本服务、增值服务、情感服务、成长服务、前瞻服务、济困服务、应急服务等，在每项服务下面还有若干小项。正是有了这些具体的服务内容，才形成了企业的服务品牌。从一定意义上说，企业奉献给社会的主要是产品与服务。通过服务，不仅可以增加产品的可信度，而且可以展示企业积极向上的精神风貌。
——资料来源：2010年12月6日《人民日报》
廉政建设
清廉是一种享受
日前，笔者随市城建局干部探访省第六监狱时发现，一些因贪腐落马的高官经过监狱规律的生活，脂肪肝和“三高”等病状消失，身体健康状况明显好转。这就告诉我们，没有了贪欲邪念带来的心理压力，过上正常人有规律的生活，就能赢得健康。也从反面证实，清廉才是真正的享受。
享受是指能给人带来舒适感、幸福感的心理体验。 追求享受，可以说是人的基本需要。只是不同的人有着截然不同的追求。可能有人会说，清廉意味着严于律己、甘于清贫，有着太多的自我约束，怎能说是享受呢？其实这是一种错觉。清廉，是要求人们严格操守党纪国法和人德，这和提高生活的舒适、幸福指数并不矛盾。
清廉，可以享受到尊重。赢得他人尊重是一种价值追求，更是一种幸福体验。而领导干部只有廉洁从政、正派做人、公道做事，才可以真正赢得广大人民群众的尊崇和拥戴。像孔繁森、牛玉儒、任长霞等人民好公仆的美誉，是花钱买不到，别人夺不走，也是任何物质享受不能比拟的。而像文强一类贪官污吏，虽然在位时把自己的“享受”高架于党和人民利益之上而为所欲为，最终换来的只能是大众的深恶痛绝。这就是他们下马时民众鸣放鞭炮欢呼庆祝的理由。所以说，不保持清廉，就无法享受被尊重的感觉。
清廉，可以享受到坦然。“不做亏心事，不怕鬼叫门。”秉公用权、廉洁从政的领导干部没有非分之想，不贪分外之财，工作时淡定自若，休闲时轻松踏实，也就是说饭不“好”(不像贪官那样吃山珍海味)却吃得香，觉不“美”(不像贪官那样嫖妓养妾)却睡得甜。这种坦然的日子才是有滋有味、其乐无穷的。而那些贪官污吏，一边是欲壑难填的邪念难以自控，一边是惊悸于东窗事发的精神折磨，怎么可以享受到安逸轻松？许多贪官被举报查处后才发出如释重负的感叹，走进看守所或者刑场终于幡然悔悟，这就再清楚不过地说明，精神上的轻松舒畅对于人有多么重要。
清廉，可以享受到健康。国外很早以前就有关于医学专家对贪贿官员和廉洁从政者健康和寿命状况对比研究的报道,发现有腐败行为者更容易诱发癌症、抑郁症、脑溢血、心脏病等，因而得出了“廉增寿”的结论。道理很明白，那些贪官整天忙于争权夺势的勾心斗角，忙于花天酒地的醉生梦死，忙于朝秦暮楚的畸形情欲，身体的各个部件被疯狂折腾、严重透支着，不过早地发生故障才怪呢！
清廉是最好的享受。只有为政清廉者，说话才有底气，做事才能硬气，百姓才会服气，自己才可顺气。因此，领导干部一定要珍惜人民赋予的权利，树立正确的人生观、荣辱观，自觉接受法纪和道德约束，享受清廉给我们带来的幸福和快乐。
——资料来源：2010年12月浙江《宣传半月刊》
人生感悟
人生九件事
人生不能等的三件事： 一、孝老。就老人的恩情和寿数而言，熬一碗粥跑过去端给老人都不为过。父母哺儿是春蚕抽丝，侍奉双亲自然理所应当。别的事可以不急，这个事要急。
二、行善。行善等不得发达之时，等不得日进百金之日，最穷的人也能行善。只要利他，凡事皆善。行善要及早。
三、健身。身体不是永动机，对身体的修补、建设统称健身。使之健，而非使之衰。健的方法很多，有时要饱一点，有时饿一点；有人泡脚，有人沐头。要像爱护公家的一草一木那样爱护自己的身体，让身体觉得自从跟了你没吃亏。健身不能等。人生不能怕的三件事：
一、年龄。有人恐惧年龄，这是可笑事情中最可笑的事。年龄大，说明你是赢家。人活着，比树活着难度大得多。能顺利地活下来，是万幸之幸，怎么能恐惧年龄呢?恐惧年龄的人有一点点虚荣心，但他早晚会知道活着已是上帝的恩赐。对年龄，要变怕为爱。
二、孤独。人是群居动物，看电视、打麻将、聊天都为摆脱孤独。然而孤独可以清心，可以宁神。人总有孤独的一刻，在茫茫人海中照样孤独。做大事更要适应孤独。能孤独而会交际，才是活力的象征。孤独之独，是独立、独有、独享，要变怕为亲。
三、未来。怕未来的人不在少数。怕未来是不知道应该怕什么，先怕一怕。在过去、现在、未来三样东西中，能把握的只有现在。虽然“现在”也在转瞬即逝，但毕竟在掌控中。内心强大的人好比过独木桥的人，只要走好眼下这一步就可以了，别想下一步。未来无须怕，因为还未来。
人生不能悔的三件事：
一、工作。人之所以做当下这一种工作，乃是逢缘而成，在偶然之中包含铁定的必然。工作是什么?是饭碗，是话语权，是跻身世间的位置，是报答社会的机会。在怨恨中工作比吸烟酗酒的毒性还大。努力工作而在工作中享受乐趣，是福分。居什么岗位都不必后悔。
二、机遇。如果没有抓住机遇，相当于这个机遇并不存在，悔没有用。有用的是，机遇变身再来时抓住它。谚语说：上帝关上一扇门，一定会打开一扇窗。没有天天遭到机遇的人，也没有一辈子遇不到机遇的人。另外，谁知道当年没抓住的机遇是祸是福呢?沉实笃定的人，对什么事都不悔。
三、出身。出身所代表的不光是父母，还有童年与乡土的一切。有些虚妄的人常后悔自己没生于深宅大院。父母给了孩子一条搏天下的生命，这已是万分难得，其他的要靠自己去闯。
上帝看重那些生于艰难、手脚并用打天下的人，从不垂青常常后悔的人。
——资料来源：2010年2月《广州日报》
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