根据中央教育实践活动领导小组通知精神及省、市、区委的部署要求，罗店镇党委迅速行动，就做好村党支部专题组织生活会和做好“党性体检、民主评议”提出具体要求。敞开心扉听意见，敢于“亮丑”找差距，开展批评与自我批评，触动后进支部焕新貌，把党群干群紧紧相连。
伴随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，罗店镇全体班子成员和广大党员干部，对照检查，奔走在农村小巷、活跃在田间地头。他们“面对面”访民情、“心贴心”解民忧、“实打实”惠民生的活动，成为此次村党支部专题组织生活会及“党性体检、民主评议”工作的最大亮点，并取得了积极成效。
高标准、严要求、高质量开展体检评议
罗店镇党委把村党支部组织生活会和做好“党性体检、民主评议”活动作为基层组织建设的重点工作，并成立活动领导小组，镇党委书记亲自抓，担任组长，制定出切合实际、便于理解操作的工作方案。为了加强对此项工作的领导，使工作取得实实在在效果，罗店镇班子成员都要联系党组织，作为工作的联络员，全程参与、指导、参加农村党组织专题组织生活会。
活动前期，罗店镇召开了农村党组织专题组织生活会动员大会。动员会上，镇党委书记要求，全镇党组织和全体党员要紧密联系党员思想和工作实际，以严肃认真的态度参加专题组织生活会和“党性体检、民主评议”工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。
开展专题学习 打牢思想基础
各村党支部在学好中央、省委规定内容的基础上，组织村党员开展了“守规矩”专题学习，重点学习了《让守规矩成为带电“高压线”》和《让守规矩成为共同自觉》两篇文章。通过专题学习，让每个党员都知规矩、懂规矩、守规矩，搞清楚党员的条件和标准，使守规矩真正成为广大党员的行动自觉，成为推动工作的刚性准则。与此同时，罗店镇紧密联系村党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关，不以为然等模糊认识，认真细致地做好思想政治工作，让每个党员都清楚认识到开好专题组织生活会和做好民主评议党员工作的重要意义。引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，切实增强思想自觉和行动自觉。
认真对照体检 查摆存在问题
活动期间，各村党支部结合征集到的意见建议，以及镇党委反馈的问题清单，组织党员干部集体把脉，对照“讲公道、守规矩、能干事、肯吃亏”的要求，一项一项讨论分析，党员进行了一次全面的党性体检，非党村干部也进行一次彻底的作风体检。活动期间，各村党支部纷纷列出了《体检报告单》，进行全面细致地对照检查。各村党支部书记也形成简要的“体检报告”，以条目式列出问题清单和整改措施，向群众公示。其他党员和干部也自觉查找自身存在的问题，进行体检，作出自我评价，列出简要的自我批评要点。截至目前，镇纪委已对十二名后进党员进行诫勉谈话，并对五名违纪党员进行立案调查。
强化工作落实 推动整改提高
各村党支部在认真研究分析查摆出的问题和党员群众提出的意见后，逐项明确整改目标、责任主体、整改措施和完成时限，并进行公示，接受群众监督。罗店镇还积极引导各村党支部将后进星级党员教育整转工作和推动市区重点工作相结合，与党的群众路线教育实践活动、“五水共治”、“三改一拆”、城乡环境整治、党组织“五星争创”活动，党员“微系列”服务群众活动等基层组织建设重点工作相结合，互相衔接、互促共赢。
“四步工作法”促进后进党员教育整转
为了进一步抓好“党性体检、民主评议”后续工作，加强和改进全镇党员队伍教育管理，深化党员“五星管理”活动，探索新形势下党员教育和退出机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性，罗店镇将本次体检过程中出现“亚健康”的党员交给党校支部，采用“四步工作法”促进后进党员教育整转。
第一步：关系转出。镇党委建立镇党校支部，对已确定为后进党员的，开展诫勉谈话，并将其党员组织关系转入镇党委支部，集中开展教育整转工作。
第二步：结对帮扶。对每个后进党员采取“一对一”、“多对一”等帮扶形式，结成帮教对子，制定帮扶整改计划，建立教育转化档案，要结合后进党员实际情况，明确各自帮扶和整改的任务、措施，有针对性地从思想、政治、工作或生产上给予教育培训、关心帮扶、激励政策。
第三步：限期整改。实行教育整转“月报季评”制度，后进党员每月向党员教育整转党支部和原所在党支部汇报教育整转情况，每月由党员教育整转党支部组织相关人员对党员教育整转情况作出点评。明确整转期限，帮助后进党员整改转化，整转期限一般为6个月，视情况而定可延长至1年。
第四步：动态管理。教育帮扶期满后，根据其表现情况，作出综合评定。如评定仍为后进党员的，确定为不合格党员，劝其退党；劝而不退的，将评定结果及相关资料报上级党委，按程序作出相应组织处理决定。如经教育整转后基本符合党员要求的，视情可将其组织关系转回原支部，并做好日常跟踪管理。
建新村：党性体检“指”问题力促工作“真”推进
“我感到我们在推进村里各项工作过程中，更应该一步一个脚印，不能爱面子。”“我学习还不够，掌握方针政策不透彻，投入精力时间不够，对不良现象不够理直气壮，做老好人，怕得罪人。”……这些具体、实际、针对性的话，是罗店镇建新村党员干部们在开展党支部专题组织生活会及“党性体检、民主评议”会上的发言。类似这样的话，每一位党员在会上都讲了很多。
这样面对面的批评与自我批评，让大家敞开心扉，打消顾虑，坦诚相见。建新村通过党性体检“指”问题，力促工作“真”推进。前不久，因为持续的强降雨和洪灾，导致建新村某处的水渠被冲毁，影响了周边上千人的生产生活用水，党员们立即行动，深入现场一线查看险情，组织人员第一时间进行抢修。
“党员干部就是要把民生、把老百姓装进心里，在老百姓最需要的时候俯下腰、躬下身，解决难题。”建新村村支书王立平说。在精品村创建过程中，新建村切实做好分工落实，村两委班子及党员分组深入老百姓家中，听取他们的意见建议，确保精品村庄建设推进过程中取得实效。目前，该村的墙体粉刷项目正在有序进行。
“走农户、听意见、办实事、转作风”，在此次党性体检活动中，新建村以此为载体，开门做工作，体察民情，让群众把脉。农村里因为土地、邻里关系等问题，存在一些矛盾纠纷，村两委和党员们一起，把矛盾化解在萌芽阶段，切实做好社会稳定工作。
党员干部把脚步和身影留在乡村道路，更留在了百姓的心坎上，受到了老百姓的普遍欢迎。
长岭村：自我揭短促整改鞭策支部焕活力
罗店镇长岭村新任的支部书记徐明龙是一位企业家，长期从事企业工作，所以对农村工作略显几分生疏。上任伊始，正值罗店镇召开农村党组织专题组织生活会动员大会。动员大会后，徐明龙第一时间回村组织召开村党支部专题组织生活会。
会上，村里的党员们对照检查中自己的职责和工作现状，紧扣老百姓反映的意见建议，从具体事例入手，深入查摆自己的问题，深挖自己的思想根源。这样的真诚提意见、摆问题，让徐明龙这个“门外汉”快速地熟悉了农村工作，也在第一时间了解了每一位党员的特点，为班子的磨合减少了时间，也让他更快地融入到村里的各项工作中。
开门听意见，认真开展批评与自我批评，目的都在于解决存在的问题，扎实推进村里各项工作。长岭村涉及的重点项目多，专题民主生活会后，党员们做老百姓的思想工作更加细致、耐心了，急功近利的心态没了，走进农户家以心交心的场面多了，为老百姓解决实际困难的案例也更多了，党员干部发现和解决问题的能力更强了。
如今，建设一个坚强有力的村班子队伍，让班子成员心情舒畅开展为民服务，把心思和精力更好地集中到干村里的事业上，成为了徐明龙思考的重点，他要让每一位党员干部都敢于担当，鞭策长岭村党支部焕发新活力。
西吴村：党性体检“掂”责任明确思路促发展
“有没有认真执行党员联系群众制度，主动走访所联系的群众，听取和反映群众意见，帮助解决群众困难？有没有长期外出，工作不专心。在位不在岗，天天走读，职责孔子，创业承诺成为空头承诺？”……8月15日晚，罗店镇西吴村党支部召开专题组织生活会，全村党员接受了一次全面的“党性”体检。
会上，村党支部班子成员开门见山认真揭短大胆亮丑，在开展批评与自我批评时，大家本着客观公正、实事求是的态度，围绕我能为村里做什么？如何做好村里的各项工作？哪些工作需要改进？等“四风”问题，查摆问题、剖析原因，提出针对性措施。
“这次生活会让村里的党员干部也红红脸、出出汗。相互批评抹开面子、坦诚相见，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。有什么问题就说什么问题，有多少问题就说多少问题，真正触动思想，促进工作。”西吴村党支部书记吴根升说，下一步，西吴村将加强这次“党性体检、民主评议”结果的运用，进一步明确农村经济发展思路，壮大西吴花卉苗木和甲鱼养殖两大主导产业，促进村民生活水平不断提高，集体和农户实现互惠互利。
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