日前，琅琊镇召开全镇干部大会，会上，镇党委书记倪永洪围绕区委“从严管理落实年”活动意见为基础，结合琅琊镇党员干部的实际情况，针对存在的问题，进行逐一剖析，要求全镇党员干部不仅要“守纪律、讲规矩、敢担当”，还提出要用四个“问一问”筑牢思想基础；要抓规范、严查处强化规矩夯实基层基础；要重抓执行有效推动各项工作；要依法行政营造风清气正氛围，明确了镇党委抓党员干部队伍建设，转变党员干部作风的决心，为“两富”“两美”琅琊建设保驾护航。
四个“问一问”筑牢思想基础
坚持从严管理，首先要从思想上高度重视起来。琅琊镇党委要求全镇党员干部要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和夏宝龙书记关于“坚持从严治党、制度治党、依规管党”的要求，静下心来学习专著，学习身边的先进典型，将精神食粮用于改革发展上，用在干事创业上。党员干部平时要经常反思四个“问一问”，一要问一问心中是否还有理想。入党誓词中有说，入党的理想是“全心全意为人民服务”，这种大理想，落实到实处，就变成了村干部要不要为老百姓服务，要不要在三年任期内完成创业承诺，真正为村民办点实事。只要党员干部心中还存在这样的理想，工作起来必定是满腔热情。二要问一问心中是否还有正气。村民把干部选举出来是为了带领他们致富，而不是说“有权不用，过期作废”，被各种诱惑吸引，被各种困难吓倒。三要问一问心中是否还有规矩。讲规矩是党的政治纪律和保障，上级的要求要坚决执行，上级的任务要不折不扣的完成。四要问一问心中是否还有那团火。这团火是干事创业的热情，是面对困难百折不挠的决心和勇气。每位党员干部都要从思想深处找根源，向理想信念要力量，多补钙，多充电，振奋精神打硬仗。
强化规矩夯实基层基础
党员干部是一面旗帜，你飘向哪里，老百姓就跟到哪里。在从严管理党员干部上，琅琊镇党委要求村党组织要切实担好责、站好岗，真正严格起来。一要抓规范。结合基层党建工作，全镇各党支部要坚持好“三会一课”，扎实开展“党性体检、民主评议”工作。扎实抓好党员服务日，使之成为党员联系、学习宣传、落实工作的前沿阵地。在今年的“从严管理落实年”活动中，琅琊镇将开展“四个知晓”专题活动，就是领导干部要知道下属有什么特长、有什么不足、有什么表现、有什么想法；党组织要知道支部里的党员在哪儿、在干什么、在想什么、最需要什么。各支部要在5月底前通过谈心谈话和走访，落实好“四个知晓”活动。二要严查处。2014年，琅琊镇依法依规对3名违法乱纪党员进行了党纪处理。今年，琅琊镇纪委将根据区纪委的要求，将日常“主业”放在检查上，并加大查处力度，对触犯党纪国法、踩“红线”、闯“雷区”零容忍，违者必究，让风清气正成为琅琊干部的“新常态”。
围绕发展重抓执行
执行力就是党委政府工作的生命力。在新常态下，琅琊镇每位干部都要各司其职，提高执行力，紧紧围绕发展的主题，把各项工作抓紧抓实抓到位。在新形势下当好一名村干部，一是要有发展的意识。村干部是一家之长，起着领头羊的作用，肩负着带领全村致富奔小康的重任。在当今瞬息万变的新形势下，村干部要解放思想、开拓视野，时刻想着怎样去带头发展，才能跟得上时代潮流。二是要有发展的本领。村级组织好比人身上的血管末梢，是血液输送的最后一站，所有工作都将在村里落到实处。去年，琅琊镇开展的养殖场整治、三改一拆任务十分艰巨，镇里分成几个小组，深入各村各户，村干部带头做工作，顺利完成了各项工作任务。今年各项工作任务仍然艰巨，镇村干部要有良好的工作方法和不达目的誓不罢休的工作韧劲。三是要有干事的胸怀。一个班子团不团结，直接影响到全村的发展。班子搭得好的村，心往一处想，力往一处使，干起事来省心、省力，容易出成效，反之，一个班子如果四分五裂，各想各的，你干事我拆台，这样的村几年不发展，创业承诺成为空谈，老百姓也要责怪。四是要有奉献精神。在其位，谋其政，村干部要有充足时间在村里工作，为村民服务，要做到每天有人值班，不能让群众办事找不到干部。
依法行政严守规矩
新常态有新要求，十八大要求各级政府要依法治国、依法行政，琅琊镇党员干部必须按照要求贯彻落实到工作中。一是要遵守制度和纪律。镇干部要绷紧“守纪律”这根弦，严格要求自己，按时上下班，中午不喝酒，严明工作纪律，不收受群众办事好处。村干部也要约束自己，以党员干部的高标准来要求自己，不参与工程招投标，不参与违法乱建，在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上讲纪律。二是要树立法治思维。讲纪律，也要讲法治。党员干部在执行决策部署，要运用法治手段，做到有理有据，依法办事。同时，镇村干部要加强法律法规和党纪条规的学习。三是加强监督和整改。要狠抓基层治理，提高基层干部的执行力，特别要对软弱涣散村加大整改力度。去年，在党的群众路线教育实践活动中，琅沙、南山两个软弱涣散村整改地非常成功，今年该镇又确定了两个村，下一步将逐步逐个整改，增强党组织活力，切实增强基层基础。
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