从“要我培训”到“我要培训”的转变

　　十月中旬，婺城区红十字会在区行政中心北楼7楼的红十字应急救护培训中心，为67名20周岁以上的新招录事业单位人员开展了应急救护培训课程。

　　在两天的课程中，红十字会培训采取理论与实践操作相结合的方法，聘请金华职业技术学院医学院讲师、浙江省红十字会一级救护培训师、美国心脏协会(AHA)急救培训导师潘超君授课。潘超君重点对参训人员进行了心肺复苏、创伤救护、常见意外伤害及常见急症现场救护等知识的讲解及操作练习。学员们对培训非常感兴趣，每一项救护项目都争先恐后地要求练习，并表示培训很有意义，想进一步学习应急救护培训课程，熟练掌握更多的救护技能……

　　红十字应急救护培训是区红十字会的一项核心工作

　　“培训课上，老师教了我们包扎、骨折固定、止血等救护技术，很实用，以前根本不知道遇到突发状况应该怎么做。通过此次应急救护知识培训，不仅让我们了解、掌握应急救护的基本知识，还能在突发情况发生时采取及时有效的应急救护措施，切实提高服务群众能力，为挽救自己和他人生命健康增加一道保障。”培训现场，参训人员张枫对记者说道。

　　据了解，区委、区政府在《关于进一步加快发展红十字事业的实施意见》文件中明确：“组织、人力社保部门要在举办的干部主题培训、新招录的事业单位人员培训中安排应急救护培训内容”，将应急救护技能作为公职人员应知应会的一个基本技能。应急救护技能的学习，对工作、对自己、对家人朋友都是一次创造挽救生命的机会。

　　区红十字会党组书记、常务副会长楼国伟告诉记者，红十字应急救护培训是区红十字会的主要核心工作，已连续3年列入区民生实事。今年将培训红十字救护员1000人，普及培训6000人。培训的同时，要求“规范有序从严发证”。据楼国伟介绍，参训人员通过理论学习和实践操作进行为期两天，共16个课时的培训课程。培训不能走过场、降要求，考核当天，理论考试采取闭卷形式，实践操作考试当场打分，成绩也在当天出结果。考核结果对不认真学习的学员可以打不合格，区红十字会将考核合格、不合格，评比优秀学员的情况以书面文件形式通报各单位。对于理论和实践操作考核合格的，由区红十字会颁发《红十字救护员证》。

　　为普及、推广应急救护相关知识，区红十字会积极牵头、沟通，与相关部门建立合作机制，把应急救护培训纳入其中。7月1日，区红十字会与区教育局举办了2016年婺城区老师继续教育培训暨红十字应急救护培训班，培训各中小学校的体育老师及班主任300人；同月，区红十字会为市消防支队特勤大队23名工作人员开展了救护培训；9月，区红十字会为高铁金华站、双龙景区、智者寺共50名工作人员开展了救护培训；10月中旬，区红十字会与区人力社保局合作，为67名新招录事业单位人员开展了应急救护培训课程……楼国伟表示，从目前的情况看来，参加过培训的学员对课程都很认可，认为实用性很强，从培训的质量来说，成效也非常好。

　　积极探索救护培训工作的主业转型，完成5年目标

　　楼国伟表示，培训，只是了解、学习红十字应急救护知识的一个起点，光学不练，时间长了便会忘记，这是记忆规律。所以，授课培训的同时，必须要规范有序，注重质量。为此，区红十字会将加强急救知识宣传，与志愿者队伍的组建结合起来，组织应急救护学习、演练、评比等活动，让学习过相关知识的人员及获得《红十字救护员证》的人员有练习的机会，从而进一步掌握相关知识技能，成为本单位开展应急救护工作的骨干，关键时刻能发挥应有的作用。

　　为了更好更方便地开展培训及各种练习活动，区红十字会在区行政中心北楼7楼，按标准会议室配备，设培训专用教室1间110平方米，培训档案室一间，为我区应急救护的常态培训建立了自己的培训基地；在荣光国际学校设立了一个培训基地，拥有一个60平方米的标准培训教室，区红十字会拨款3万元进行了硬件配备；实验中学培训基地面积为100余平方米，目前正在装修之中。“接下来，我们将重点推机关及学校的培训课程，按照工作要求，建立更多的培训基地，开展更多相关活动，希望公职人员通过培训，在社会上起到更好的作用。”

　　据了解，目前全区18个乡镇(街道)都成立了基层红十字会，健全了基层红十字会组织和服务网络。未来五年，区红十字会将继续把救护培训工作列为主业，按照“规范有序、严格发证”的要求，实现“要我培训”向“我要培训”的格局转变。全面开展应急救护培训“进社区、进农村、进学校、进机关、进企事业单位”活动。力争到2020年全区注册红十字救护员占户籍人口比例达到2%以上，救护知识普及人数占户籍人口比例达到10%以上。公安、交通、旅游等部门以及运输、矿山、危化、建筑、电力等行业，红十字救护员占从业人员比例达到25%以上，救护知识普及率达到90%以上，积极服务经济发展大局，推进红十字工作健康发展。