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  “六大行动”回应百姓诉求“四抓四促”开展“四不”

婺城区以正反典型推动作风建设

2019-08-22 08:52:18  来源:  婺城新闻网  作者:  贾佳

  本报讯(记者 贾佳)前些日子,从事教育培训行业的市民卢小姐在“一次到位”地办理完营业执照后,发出了这样的感慨:“这要是搁以前,因为不知道要带什么材料,我肯定要来来回回地跑多次。有了这本小册子,做啥都方便多了!”

  卢小姐口中的“小册子”,是婺城区针对服务事项多、流程散、覆盖难等问题,全面梳理了服务清单、流程和要求后,推出的全省首本《“三服务·婺城家服务”服务宝典》。这本“服务宝典”有多厉害呢?打开这本“小册子”,服务信息就一目了然。而宝典中的每类服务事项都附有24小时“零距离”服务电话,配合一事一码、实时更新、即时收知的“指尖扫码”功能。“在来之前,我就通过服务宝典详细了解了办理营业执照所需要的材料。所以,这回来办理,一次就到位了。对了,婺城的干部们也值得点赞!”卢小姐说。

  “沟通零距离、办理零障碍、协调零缝隙、效率零延误”,真正把服务做到企业、群众、基层心坎上,是卢小姐为婺城家服务点赞的缘由。而这,也是婺城深化作风建设所取得的成绩。今年以来,婺城区对标中央、省委和市委要求,以“六大行动”为抓手,大力开展“扛责任、强担当、治顽症、促发展”作风建设专项行动。

  “做与不做一个样,干好干坏一个样。”这种过去在机关干部中流传的论调,如今在婺城区已经完全行不通。除了深入开展优化服务大走访以外,这半年多时间来,婺城还围绕着“九场硬战”和“双城”战略,深入开展了“四大四比”活动,设立“四套班子图强榜”,深入开展工作实绩大比拼,全力推进“担当赶超”。

  同时,通过开展“‘双城’建设,闪光一线——担当赶超、婺城图强”主题宣讲比赛,思政课“进乡入村”活动,深入开展金华精神大践行。半年来,婺城举办的各类活动达120余场,参与人数1.7万余人。此外,为挖掘先进典型,做好正向激励,婺城还通过评选区优秀共产党员、优秀党务工作者,并创新开展“闪光婺星”选树活动,助推干部担当。

  针对“不担当、不作为、不规矩、不适应”的“四不”问题,婺城区制定了以“四抓四促”为主要内容的“四不”专项整治行动方案,组织72家部门专题学习,深入查找问题线索。为了充分发挥正反典型的激励警示效应,对扎实干事、勇于创新的干部予以重用,对违规违纪问题予以公开点名通报。同时,为进一步构建敢作为、有作为、守规矩、讲纪律的长效机制,出台了《领导干部“五个政治”考察工作办法》,并通过推行“奖学制”“干部大家访”“三必访四必谈”等举措健全关心慰问机制。

  此外,婺城还相继出台了《婺城区整治形式主义减轻基层负担提升机关效能十条举措》和《关于推进全区部门间办事“最多跑一次”改革工作的实施方案》。同时,通过举办以“推进部门间办事‘最多跑一次’改革,打造最优政务环境”为主题的改革论坛等方式,部署部门间“最多跑一次”改革和政府数字化转型工作,深入开展机关效能大革命,全面提升机关工作效能。

  针对隐形“四风”,婺城区紧扣作风建设年工作要求,探索出以三种手段、三个维度、三道关口为主要内容的“三三”工作法。坚持问题导向,精准把脉梳理突出问题,结合“基层信访年”“解放思想大讨论”等活动,对收集来的问题及时销号整改。为激励干部担当作为,还建立了非立案了解制度,对问题轻微的区管干部转第一种形态处置,澄清保护了收到诬告陷害的干部。

  加强作风建设,是推进“双城”战略走深走实的必然要求,是迈向婺城图强新征程的必然选择。下一步,婺城将继续深化作风建设专项行动,统筹推进各专项行动,深入发现问题、纠正整改问题,不断巩固和拓展作风建设结果。

责任编辑:郑剑
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