网站首页新闻中心今日婺城婺城网视图库中心新闻专题婺城政务金华新闻连线浙江国内新闻国际新闻外媒婺城
您当前的位置 :     婺城新闻网 > 公告栏

2020年婺城区公开招聘专职社区工作者简章

2020-07-06 09:03:07  来源:  婺城新闻网  作者: 

  根据工作需要,现面向社会公开招聘专职社区工作者。具体事项如下:

  一、招聘岗位

  专职社区工作者54名,其中面向35周岁以下的人员招聘50名(男性25名、女性25名)、面向35周岁及以上人员招聘4名(男女不限)。

  二、招聘条件

  1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,作风正派,品行端正,身心健康,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力,热爱社区工作。

  2、户籍:(1)金华市(含金华市各县市区);(2)非金华市户籍,需提供在金华市缴纳社会养老保险满一年的依据;(3)2020全日制应届高校毕业生户籍不限。

  3、年龄:面向35周岁以下人员指:1985年7月1日以后出生人员;面向35周岁以上人员指:男性35周岁-50周岁(1985年6月30日至1970年6月30日出生)、女性35周岁-45周岁(1985年6月30日至1975年6月30日出生)。

  4、文化程度:大专及以上学历。

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名时间:本公告发布之日至2020年7月9日17时止。

  报名方法:采用网络报名方式,在规定时间内将报名(资格审核)材料的扫描件、照片压缩成一个文件包发送至招聘邮箱:wuchengsgzp2020@126.com。邮件主题请标明“姓名+身份证号”。(邮件发送后请电话联系确认接收情况)。

  报名材料:1.报名表(见附件,扫描件,须有个人承诺签名);2.户口本扫描件(非金华市户籍的还需提供在金华市缴纳社会养老保险依据扫描件);3.个人身份证扫描件;4.学历学位证明材料扫描件(应届毕业生就业推荐表或留学回国人员证明);5.近期正面免冠白底电子证件照片,文件大小为2KB-200KB,格式为JPG格式,照片像素为144×192,照片文件以“报考人姓名+身份证号码.jpg”命名;6.有加分项的,根据要求提供其他相关材料扫描件。以上材料请按序编号压缩打包发送。

  笔试准考证领取:笔试准考证将于2020年7月20日-22日发送到报名考试人员邮箱,自行下载打印(要求彩色打印)。请报名者妥善保管本准考证,笔试、面试、体检等环节都将用到本准考证。

  资料审核:入围面试人员,将进行现场资料审核(带扫描件及原件)。时间、地址另行通知。报名者必须如实填写报名表对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息,一经查实,取消考试聘用资格。

  (二)考试

  由区委组织部、区民政局和区人力社保局共同组织。考试由笔试和面试两部分组成,总成绩=(笔试成绩×50%+加分分值)+(面试成绩×50%)。

  (1)笔试(满分100分):考试科目为《综合基础知识》。考试时间、地点以准考证上通知为准。如报考人数低于计划招聘岗位人数2倍的,酌情减少该招聘计划人数,将减少名额转向其他人员计划招聘人数。

  (2)面试(满分100分):按笔试成绩折合分(笔试成绩折合分=笔试成绩×50%)与加分分值的合计分从高分到低分,以招聘职位1:2的比例确定参加面试对象。面试时间、地点另行通知,详见婺城区政府网(http://www.wuch.gov.cn/)。

  (3)加分项目与分值:

  1、职业资格加分:考生取得社会工作者国家职业资格证书的,初级社会工作师加1.5分,中级社会工作师加2.5分,高级社会工作师加3.5分。以人力资源和社会保障部门、民政部门发放的社会工作者职业资格证书为依据;

  2、退伍军人加分:评为优秀士官(士兵、义务兵)或嘉奖加1分/次,荣立三等功3分/次,二等功5分/次,一等功8分/次,荣誉称号12分/次,按最高一级加分,加分不累计。考核材料依据个人档案为准;

  3、社区工作经历加分:具有婺城区(不含开发区)纯城市社区工作经验的且在岗的,截至招聘简章公布时间计算,连续工作每满1年加1分,不满1年的不予加分,最高可加5分。以社区发放的工资单为依据。

  考生有加分项目的,请在笔试后5天内,将相关依据资料原件提供到婺城区民政局基层政权和社会事务科(电话82323683)。加分所得分直接计入总成绩。

  (三)体检

  按总成绩从高分到低分,以招聘职位1:1.5的比例确定入围体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行。体检由区民政局和区人力社保局组织。

  (四)考察

  体检合格的考生由区民政局组织考察政审。按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1:1比例确定考察政审对象,考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。考察、政审不合格的或在公示聘用前有自愿放弃聘用岗位的,在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

  (五)公示聘用

  (1)体检、考察合格者,按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1:1比例确定拟聘用人员,如遇总成绩相同,以笔试成绩高的优先。

  (2)拟聘用人员面向社会公示,公示时间为7天,公示期满后,没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;有问题反映并查实不符合聘用条件的,不予聘用。

  四、其他事项

  公开招聘的专职社区工作者一律实行劳动合同聘用制。由街道(乡镇)与聘用人员签订劳动合同,试用期3个月。聘用时须签订在社区至少服务5年的承诺书。

  中共金华市婺城区委组织部

  金华市婺城区民政局

  金华市婺城区人力资源和社会保障局

  2020年7月3日

责任编辑:郑剑
分享到:
婺城新闻网新浪官方微博婺城新闻网官方微信
批准文号:浙新办2008[ 15 ]号浙江省互联网新闻信息服务许可证: 0080浙ICP备09057527号
金华市婺城区新闻传媒中心主办  浙江在线新闻网站加盟单位