推进人力社保事业稳步前行
婺城区人力资源和社会保障局局长章旭升
加强学习，提升素质，认真履行新职责。新的岗位，新的要求，我将从加强理论和业务知识的学习入手，不断提高自身素养以适应新形势、新岗位的要求。坚持学以致用，切实履行好新的职责，增强工作的系统性、预见性和创造性，努力提高自身依法行政及履行岗位职责能力和管理水平，使自己尽快融入新的工作角色。
抓好班子，带好队伍，着力树好新形象。作为局长，我将始终坚持民主集中制原则，严于律己、率先垂范、清正廉洁，全力维护班子的团结，不断增强班子的凝聚力和战斗力，着力使全局形成一种忠诚敬业、团结有为、创先争优的良好工作氛围，努力带出一支作风硬、业务精、形象好的干部队伍。
抓住机遇，迎难而上，不断开创新局面。人才资源和社会保障工作事关改革稳定大局，我将紧紧依靠区委、区政府的领导，坚持依法行政，主动接受人大常委会的监督，坚决执行人大及其常委会的各项决议、决定，团结带领全局干部职工，加强统筹谋划，突出重点难点，完善制度机制，强化服务意识，扎实工作，狠抓落实，不断开创人力资源和社会保障工作新局面。
为城乡建设事业尽心尽力
婺城区住房和城乡建设局局长吴建林
今后将认真学习，在博学新知中不断开拓自己的视野，提高总揽全局和履行职责的能力。坚持依法行政，严格执行法律法规，落实执行人大及其常委会的决议、决定和审议意见，自觉接受区人大常委会的监督，认真办理落实人大代表的建议和议案，不断加强制度建设，规范行政行为。
谋事敬业，忠实履行岗位职责。立足我区城乡建设工作实际，坚持以集镇建设为重点，以重点项目为抓手，以点带面，加快集镇建设，改善民生基础设施，完善集镇管理机制，提高集镇自身运行管理的能力和集聚功能；积极向上争取项目扶持资金；加强建筑行业质量安全生产监管。少说空话，多为人民群众办实事，办好事，始终保持知难而进，说实话、干实事、谋实效的传统，使城乡建设工作再上新台阶。
廉洁自律，加强干部队伍建设。作为党风廉政建设责任制的第一责任人，我将树立正确的世界观、人生观、权力观和政绩观，认真执行党员领导干部廉洁自律的若干规定，洁身自好，清白做人，干净干事。对重大事项做到集体讨论决定，坚持民主集中制，从严要求，慎用权力，加强干部队伍建设，提高大家的工作积极性和主观能动性，进一步在系统内部营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，以制度管人，按程序办事，促进作风转变，效能提高。
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