农村工作有激情 干部要当服务型
为期三天的“全科干部、全心服务”培训给我留下了深刻的印象，收获是沉甸甸的，其中有领悟、有灵感、有激励，更有反省。非常感谢婺城区为我们年轻人搭建了如此好的一个学习平台。
回到工作岗位，如何把学到的知识与现在的工作有意识地结合，将新的知识和思想融入自己平时的工作中去，是我目前最需要努力的方向。
一、积极乐观，善待本职工作
在工作中寻找快乐，用乐观积极的心态对待工作、对待生活，给自己设定一个长远的以及短期的目标，时时在心里想着目标，激励自己不断进步，并制定详尽的计划朝着目标前进。
培训中，“老乡镇”们说道，拉近干群距离最好的方法就是沟通，而这正是我所欠缺的。我明白了，沟通不是你说了多少，而是对方听进去多少，所以沟通一定要是直接、专注的，看着对方的眼睛真诚地与他沟通；沟通时一定要平等，不要给对方距离感，要学会微笑，学会用积极正面的词语，这样才可以营造很好的气氛，形成积极正面的心态。其实，农村百姓非常纯朴爽直、情感真挚，只要我们能够深入群众，多加沟通，了解民情，为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，这样才会赢得民心，取得信任。
二、坚持读书，丰富自身内涵
任何人想发展都离不开书，读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。培训课上，几乎都谈到了这个问题。作为一名基层党员干部，我们要博览群书。不读书，如何更深入地提高，如何为新农村建设更好地服务？如何与时俱进地掌握各方面信息动态？在培训中，我深感自己的差距与不足。作为一名基层党员干部，要不断“充电”。我知道，只有不断充实自己，博览群书，工作时才能做到游刃有余，高质量完成工作任务。特别是现在新农村建设在如火如荼地开展，为我们广大年轻干部提供了更宽广的舞台，同时也对我们提出了更高的要求，我们更需要有创新的思想、创新的理论。因此，以后要坚持读书，丰富自己的内涵，让自身得到更好地发展。
三、要做一名服务型联村干部
通过此次培训,我也在不断反思,寻找与优秀基层干部之间的差距。我经常会思考：在具体工作中怎样做才能算是一位好的联村干部？平时我们疲于应付日常事物，很多问题都没有认真去探究和思考。我想，搞好班子团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发，不计较个人、自然村得失，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结、党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。农村工作，看似单纯，实际复杂。驻村最忌用强迫命令、包办代替的工作方式去开展某项工作，我们应更多地和群众座谈商量，一起寻求良策，因地制宜。
通过培训，聆听到各位老领导的精彩讲座,通过与各学员的相互交流,我更清醒地认识到自己的贫乏。我觉得自己太安于现状、自满自足多，紧迫感、危机感少；工作中容易被俗念束缚，惰性大，闯劲少。通过培训，我更清醒地认识到，激情、全科、服务是成为优秀基层干部的必要因素。
在今后的工作中，本人一定将以更高涨的热情去掌握更多服务农村的知识和技能,进一步转变作风，做到“进得了村、入得了门、坐得下椅、谈得了心”，真正成为一名人联村、心为村、服务在村的“民心”全科干部。
(白龙桥管理处总支委员、筱溪村联村干部陈思佳)
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