区公安分局“三服务”工作承诺书

　　部门主要负责人承诺：以主动的姿态、务实的举措，护航“双城”建设，打造平安婺城，确保“三服务”干在实处、走在前列。

　　一、服务企业

　　1.开展“两送两增”走访。深化领导联系服务制，根据区委工作安排，分局主要领导结对联系企业(含人才企业)，实现与企业负责人“一对一”直接联系，全年走访企业15家。其他党委班子成员加强对分管派出所辖区企业的联系。

　　2.开展“安全宣讲进园区到企业”活动。结合“3.15消费者权益保护日”“4.26保护知识产权宣传周”“5.15打击经济犯罪宣传日”等宣传活动，采取集中宣讲、个性答疑、现场解读等形式，为企业提供治安防范、法律咨询、内部安全指导等服务。

　　3.开展“蓝剑2019”专项行动。全链条打击侵害“婺商”企业名牌、驰名商标的知识产权犯罪，形成声势浩大的打击声势。走访有知识产权权益保护诉求的企业不少于10家，形成属地企业名录和知识产权易受害品牌清单。

　　二、服务群众

　　1.优化“阳光坐席”便民机制。把财物丢失、人员走失等“非案”业务纳入服务范围，用最快速度、最简程序、最短时间帮助群众解决好急事、难事。

　　2.推进“扫黑除恶”专项斗争。强化公安主力军担当，重拳打击聚众斗殴、寻衅滋事、敲诈勒索、非法拘禁等违法犯罪活动，提升群众的幸福感和安全感。整治“黄赌毒”丑恶问题，常态严管重点场所，进一步净化社会风气。

　　3.推进境外人员服务管理“六方协作”机制建设。以浙师大留学生居住集中的勤俭社区为试点，建立新狮街道党工委、公安分局、浙师大、社区、房东、留学生志愿者为主体的“六方协作”机制，设立“外国人服务管理中心”，提供咨询、购票、签证、翻译、法律援助、矛盾纠纷调解等一站式服务。

　　三、服务基层

　　1.走访基层，排忧解难。积极创建“枫桥式公安派出所”“红色示范所队”，分局党委班子成员每月到分管派出所实地蹲点调研不少于2次，提高执法执勤装备配备水平，有计划地修缮改造办公用房，加强警营文化建设，改善生活、办公环境。

　　2.暖警惠警，减负增效。弛而不息查纠“四风”问题，力戒形式主义、官僚主义，机关部门广泛征求基层意见建议，列出工作清单和服务清单，精简考核项目和次数。进一步精简会议、台账、报表、材料，推进分局内部办事“最多跑一次”改革，让基层把更多时间和精力用到抓工作抓落实上。

　　3.正面激励，汇聚警心。挖掘扎根基层岗位、敬业奉献的优秀民警事迹，大张旗鼓宣传先进典型，发挥引领示范作用。组织开展“闪光婺星”“贤内助”以及“王厚鑫式”民警、优秀责任区民警等评选活动，激励全体民警辅警聚力“三服务”、当好答卷人。