拼搏实干强担当 争先创优促发展

　　拼搏实干强担当，争先创优促发展。从今天起，婺城融媒体中心推出领导干部系列访谈，邀请区相关部门和乡镇(街道)负责人，畅谈如何贯彻落实区委七届八次全会精神，为纵深推进“双城”战略走深走实，谱写“重要窗口”婺城华彩篇章高歌猛进、不懈奋斗。

　　区委组织部：高质量做好婺城村社组织换届工作

　　区委组织部副部长、区委两新工委书记方向正

　　区委七届八次全会明确了全区当前及今后一个时期的重要工作，为婺城建设“重要窗口”、展现“窗口担当”谋定了方位，振奋人心、催人奋进。区委组织部将紧紧围绕区委决策部署，抓住村社组织换届这个“牛鼻子”，建强党的基层战斗堡垒，夯实党的执政根基，为谱写建设“重要窗口”婺城华彩篇章而努力奋斗。

　　一是坚持党的全面领导，坚持把党的领导贯穿村社换届全过程，牢牢把握党组织对换届工作的主导权。

　　二是精准选好干部。今年是村党支部书记、主任“一肩挑”的全面推行期，对人选提出了更高的要求。我们要坚持“干中换”、“换中干”，强化干事选人、以事择人，真正把勇于担当、表现突出的优秀人才选上来。

　　三是要严格把握换届程序，严肃选风选纪。严格落实各项政策法规和程序要求，确保整个选举依法公正、规范有序、平静安静。坚持“抓早抓小”、“有报必查”，注意了解发现拉票贿选的新情况、新变种，坚持“露头就打”，营造风清气正的良好氛围，努力实现村社换届“五好三确保”及“一严两高”的目标要求。

　　区委人才办：高质量打造区域创新“浙中硅谷”和群英汇聚人才洼地

　　区委组织部副部长张建华

　　区委七届八次全会是在统筹推进“两手抓”“两战赢”的关键时期召开的一次重要会议，蔡书记的工作报告政治站位高、思想内涵丰富、发展目标明确、谋划和推动发展的决心和信心令人鼓舞，为婺城下一步发展指明了方向，绘就了蓝图。全会审议通过了《关于全力建设科技创新示范区与人才生态最优区的实施意见》，对婺城全面落实全省四大都市区建设，深度融入长三角一体化发展，纵深推进“双城”战略，全面投身“重要窗口”建设有着重大意义、深远影响。为我区高质量打造区域创新“浙中硅谷”和群英汇聚人才洼地提供了遵循。区委人才办作为人才工作牵头抓总部门，贯彻全会精神，就是要做到“一提升三坚决”：

　　一是提升政治站位。把讲政治贯彻工作始终，以更大的格局，抓细抓实全会关于人才工作的各项决策部署，科学谋划，努力干事，为我区“重要窗口”建设贡献条线“小窗口”力量。

　　二是坚决扛起牵头抓总责任。全面贯彻区委关于科技创新驱动和人才优先发展战略决策，强化统筹协调，强化压茬推进，强化精准实施，全力推动“六大样板项目”，以科技人才工作的高质量发展助力“双城”战略落地成景。

　　三是坚决在做大人才队伍基本盘上下功夫。持续深化大学生“聚婺工程”，全面厚植未来发展动力；全力支持全球顶尖人才引进，特别是“一带一路”沿线、中东欧、东南亚等国家非华裔人才、青年人才；探索“云招聘”“揭榜挂帅”等引才模式，吸引更多产业发展需要的各类人才、技术汇聚婺城。

　　四是坚决在人才家服务上花心思。始终秉持“专家般精准、管家般贴心、家人般温暖”的“三服务·婺城家服务”理念，不断创新服务机制、延伸服务领域、提高服务水平，加快智能化人才服务综合平台开发建设，提升人才服务体验，为每一位人才提供贴心“家服务”，以实实在在行动回应人才期待，放大“用一贤人则群贤毕至”的磁场效应。