婺城推进人才科技攻坚行动走深走实

　　本报讯(记者翁哲宁)4月8日上午，婺城区召开人才科技攻坚行动工作推进会。区委常委、组织部长、人才科技攻坚行动专班组长何军杰，副区长、人才科技攻坚行动专班副组长范锋鑫，区委组织部(人才办)、区科技局、区人力社保局等人才科技攻坚行动相关单位主要负责人参加会议。

　　会议通报了婺城区人才科技攻坚行动计划总体方案，并向相关单位交办了人才科技攻坚任务书。区科技局、区人力社保局、区统计局、区科协分别作了交流发言。

　　就如何推进人才科技攻坚行动，会议提出三点要求：一是拉高标杆、推陈出新，狠抓争先进位，要有“只争朝夕”的干事精神，牢固树立首位意识，全域打造婺城品牌，全面唱响“奋进‘十四五’图强新婺城”主旋律，把攻坚任务一项一项抓好，打一场必须打赢的人才科技攻坚战。二是补齐短板、力求突破，狠抓攻坚行动，要在高精尖缺人才招引上寻求突破，加强部门对接，加快人才平台提质扩能，推动发展产学研战略合作，加快布局异地招才引智工作站，延伸引才网络。推进人才创新创业全周期“一件事”改革，持续提升“家服务”人才服务水平。三是层层推进、动态监督，狠抓责任落实，要“一把手”亲自挂帅，切实加强对人才工作和科技创新的领导，动态管控监督，建立督查制度，优化考核实施，发挥好考核的指挥棒作用。