解放思想 大转作风 以“五破五立”为主城崛起提供强力支撑

　　本报讯(记者 梁亚伟)2月20日上午，全区作风建设大会召开。区委书记帅朝晖强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，按照党中央、省委、市委部署要求，纵深推进机关效能革命，以干部作风的脱胎换骨，重塑狠抓落实的精神状态，以“五破五立”为主城崛起提供强力支撑。

　　朱利群、杜建明、吕良勇等区四套班子领导，区法院院长、区检察院检察长，其他在职副处级以上领导，区属各单位负责人，各乡镇(街道)党政主要负责人，各村(社)党支部书记等在主会场参加。营商环境监测点企业代表、商会会长代表受邀列席。会议以视频形式开至乡镇(街道)一级，向全区干部传递了解放思想、大转作风、突围崛起的鲜明信号。

　　会议播放了正风肃纪反腐综合片，通报了2024年综合考核、区管领导班子和领导干部年度考核情况。与会领导为综合考核年度先进单位、“竞跑国际枢纽城奋进都市核心区”先进集体和先进个人代表颁奖。会上，白龙桥镇、区经商局、区农业农村局、区城投集团作表态发言。

　　帅朝晖向受到表彰的单位和同志表示祝贺。他说，过去一年，全区上下深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及中央和省委、市委重大决策部署，牢牢把握“情、实、效”主基调，锚定“港”“廊”“链”主战场，大干竞跑、实干争先，各项工作取得新成效新进展。帅朝晖指出，肯定成绩的同时更要发现问题、看到不足，当前外部环境依然严峻，经济运行仍然承压，区域竞争更趋激烈，必须清醒认识到，我区工作还存在发展竞争力不够强、投资消费需求不够足、产业结构不够优、城乡居民增收不够快等短板弱项，婺城发展已经来到“慢进必退”的关键时期，唯有破釜沉舟、背水一战，才能扭转困境、突围崛起。

　　帅朝晖强调，主城崛起首先是干部崛起，干部状态决定了发展状态，必须正视干部队伍中存在的“路径依赖”等5个类型14个方面作风问题，剑指作风、靶向落实，以干部作风的“五破五立”推动突围崛起。

　　要坚决破安逸病、立争先志。坚持抬头向上、对标高线，力争指标争头部、考核争优秀。坚持摆出考场、拿出真功，定期开展乡镇(街道)党(工)委书记、村社党组织书记晾晒比拼，推动基层干部争先创优。深化及时奖励机制，切实推动奖惩并举、能上能下。

　　要坚决破守旧关、立创新胆。坚持思路破题，在“一线工作”中进一步解放思想，开拓思路。坚持能力破茧，勤学习、勤思考、勤积累，成为充满“婺城味”的“专才”，学中干、干中学，博采众长争当“通才”。坚持机制破局，探索实施改革创新风险备案制，迭代优化分类考核办法，全力支持广大党员干部放心干、放手干、大胆干。

　　要坚决破表面功、立深研风。立足高质量发展真考场，不断提高思考问题的系统力、分析问题的穿透力、解决问题的驾驭力，切实做到心中有数、胸中有谱、脚下有泥、手中有招。用好调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，深化“大走访大调研大服务大解题”活动，深入一线为企业、群众、基层解难。

　　要坚决破推诿症、立担当旗。敢于想办法、敢说“我负责”、敢啃“硬骨头”，针对多跨协同任务，实行“首问负责制”，坚决杜绝“踢皮球”现象。领导干部领衔攻坚一批难而正确的事，切实做到不畏难事、勇担大事、善于成事。

　　要坚决破虚浮风、立实干魂。始终牢记“实事求是、求真务实”，坚持压实责任干、直面问题干、脚踏实地干，对问题不推、不拖、不躲，形成“交办—跟踪—反馈—评估”闭环管理，以企业满意、群众满意来检验干部作风。

　　帅朝晖强调，主城崛起的攻坚战已经打响，要一级一级“带着干”，领导干部“带头打冲锋”，全区上下“协同打硬仗”，形成团结干事的良好局面；对照清单“比着干”，明确目标、任务、项目清单，用好月度例会、动态调整、对账销号、督查考核机制，推动各项工作抓实抓好、抓出成效。算好经济、法纪、良心“三笔账”，做到清清白白做人、干干净净做事，让婺城铁军成为主城崛起的最强战力。