243名机关干部走出机关进入基层服务新农村

　　日前，婺城新城区经济发展局局长胡秋文有了第二个身份——农村“两富”局级指导员，当起了白龙桥镇后杜村的“兼职”村干部，只要一有空，胡秋文就会赶到村里，与村干部一起排查、梳理各类矛盾纠纷，并结合网格化管理和维稳工作需要，架构起了村民小组调解组、村调解委员会两层调解网络。“维护和谐稳定的社会环境尤为重要，这也是目前全区“两富”局级指导员们的工作重点。”胡秋文说，现在是任务艰巨，使命光荣，他将竭尽所能为婺城农村和谐发展作贡献。

　　自担任“两富”指导员以来，胡秋文主动与镇、村对接，多次与村党员干部群众座谈，及时掌握了解后杜村支部被评为“一星级”的原因。针对该村存在的村两委干部不团结、创业承诺未能实施等问题，胡秋文联同白龙桥镇党委、古方管理处总支多次约谈村支书、村主任，并充分调动发挥该村老党员、老干部的作用，征求他们的建议意见，有效地促进了村两委的团结和各项工作的落实。与此同时，针对村集体经济薄弱的情况，胡秋文发挥自己的优势，为村里争取到帮扶资金10万元，并联系企业和村里结成对子，对村集体50多亩林地、园地进行开发利用，积极为后杜寻求发展之路。

　　据了解，婺城区已向17个乡镇和新狮街道派出了243名农村“两富”局级指导员，他们深入联系村，将集中开展“查村情、查民情、查舆情”三查活动，通过进村入户，“零距离”接触群众，全面掌握第一手资料，了解群众所思所盼，增强服务基层的针对性。在前不久召开的区农村“两富”局级指导员工作推进部署会上，区委书记陈晓要求各机关部门、乡镇(街道)及四大园区高度重视、迅速跟进和全力支持指导员们的工作，通过充分发挥他们在农村基层组织建设中的指导帮带、督促协调等作用，帮助后进村实现整顿转化、晋位升级，把实现村民群众“物质富裕、精神富有”的目标作为长期的工作重点，为全面建设物质富裕精神富有的现代化新婺城打下坚实基础。

　　为确保农村“两富”局级指导员工作的实效性，婺城区委还出台了派驻和管理办法，将农村“两富”局级指导员全部选派到三星级以下村和信访维稳重点村，指导帮助联系村做好理思路谋发展、抓党建强基础、保稳定促和谐、强服务促“两富”等工作。同时，结合村级组织集中教育整顿活动的开展，全区成立了7个专项督导组，把“两富”局级指导员工作开展情况作为下一阶段的督查重点，进行专项督查。

　　区委组织部相关负责人告诉记者，农村“两富”局级指导员的工作还将列入年度工作考核内容，对派往重点村、难点村的农村“两富”局级指导员要进行专项考核，其考核结果将作为评先评优和选拔任用的重要依据。