日前，记者从梦娜袜业有限公司、旺泰休闲用品有限公司等多家企业了解到，随着九峰职校一批见习生的到来，解决了企业年底短期用工不足的“燃眉之急”。据悉，这是九峰职校近年来创新办学和就业模式的新探索，采用学生见习模式，既让学生的技能提升有了实际操作的机会，又缓解了开发区劳动密集型企业的用工压力。

　　九峰职校作为金西区域唯一一所职业技术学校，学校的办学目的便是服务地方经济发展，同时为农村培养有用之才。如今，随着金西开发建设的蓬勃发展，校长张建瑜深深地意识到人才培育的重要性与关键性，并就如何因地制宜地解决失地农民与企业顶岗就业相适应的矛盾，以及如何满足园区企业对技能型、实用性人才的需求开展了专项调研，通过调研进一步明确了九峰职校将为金西开发建设“量身打造”适用人才的宗旨。

　　“金西的企业越来越多，除去原来的金鼎织带、锦绣纺织等劳动密集型企业，新入园企业的用工需求更需重视。”张建瑜说。为此，九峰职校作为金西经济建设、金西新农村建设的人才培养基地，在“紧跟市场开专业、瞄准岗位设课程、强化实践抓技能”的办学思想指导下，总是第一时间主动对接，通过访企业、问需求，充分掌握人才市场动向需求，实施课程改革，走校企合作、工学结合的发展之路。

　　学校教科室的祝利军老师告诉记者，2012年下半年，学校就组织人员对开发区东区的部分新投产或即将投产的企业作了走访，并与保源电器、华盈电子等企业达成了初步的合作共识。即通过建立实训基地的模式，让学生通过校内、校外联合实训，全面提升学生的动手能力。

　　这样的人才培养赢得了金西区域许多企业的欢迎。有企业负责人表示：“我们用工最担心的是新来员工的适应能力，九峰职校对学生操作能力实训的重视让我们少了许多的后顾之忧。”

　　九峰职校实训处的老师介绍，九峰职校携手金西企业，谋求合作，为金西各企业培养优秀的、实用的高素质技能型人才，以求达到双赢的目的。

　　与此同时，劳动再就业的在培训依然是九峰职校为金西企业培养人才的又一大“基地”，据统计，近年来九峰职校已向浙江汤溪齿轮机械有限公司、万里扬机械制造有限公司、詹士汽配有限公司等园区企业培训了数控车中级工、电焊初级工、钳工初级工等近千人。