——婺城区政协委员2013年开展“三进三联三促”活动见闻

　　2月19日下午，婺城区政协“三进三联三促”活动第七组(经科委组)部分委员来到新狮街道丁丁彩印包装有限公司和威达日化包装实业有限公司，了解基层企业发展情况。政协委员们参观了两家公司的厂房、产品、生产设备，并进行了座谈，交流了各自的意见。

　　在威达日化包装实业有限公司，政协委员们同企业负责人共同探讨了基层企业在发展中面临的用工难问题。公司总经理王新慧说出了众多企业主的心声——企业需要标准的产业工人。

　　威达日化包装实业有限公司是一家专业生产化妆品包装的厂家，主要生产指甲油瓶盖，如今已建厂20周年有余。1992年公司成立之初注册资金只有3万元，只有一台生产机器，后来一步步通过银行帮助、政府支持走到今天同类产品占全球市场百分之四份额的成绩，威达公司见证了婺城企业由小转强的发展轨迹。

　　王新慧说，从目前状况看，中国实业企业最缺少的就是产业工人，他认为没有标准的产业工人就没有标准的制造业，没有标准的产业工人企业就永远处于制造的低端。所以，如何造就标准的产业工人就成了目前众多企业发展至关重要的问题。“但是解决这个问题光靠企业的力量是不够的。”王新慧说，“因为前来工厂打工大多是外地人。”

　　外地人流动性大，常常是某项工作刚娴熟一点就走了，使得企业一方面缺乏熟练工，导致效率低下；另一方面又需要不断培训新员工。所以，要让这些外地人扎根企业才能有所发展。而要让他们留下来就涉及到市民待遇、安居条件、就学、买房等方面，在这些方面企业是无能为力的。

　　城市发展最重要的是要有产业带动，而从婺城区实际来看，需要实业企业的带动，所以，虽然“让外来务工人员变身标准产业工人”这个课题很大，光靠地方政府可能很难解决，但从企业发展的长远角度看，我们还是要从这个方向努力。王新慧希望婺城区能重视并关注这个问题。

　　活动中，委员们还讨论了企业经营模式、劳动工资适用等相关问题。部分企业主表示新劳动法让他们有点纠结，因为很多工人为了多拿工资情愿多干活。“我们也很想把员工每天的劳动时间控制在8小时以内，但员工们不愿意。”企业主们说。

　　政协委员们纷纷建言献策并表示他们会竭尽所能地为大家呼吁，帮助解决。