民主推荐金华市竞争性选拔干部副县(处)级岗位报考人选

　　昨日上午，婺城区召开区委全委(扩大)会议，推荐报考金华市竞争性选拔副县(处)级结构性干部人选。区委书记陈晓主持会议，区四套班子领导，区人武部部长、法院院长、检察院院长、公安分局政委，区委委员、候补委员、区纪委副书记，以及其他现任副处级以上领导参加会议。

　　据悉，金华市委决定今年继续开展竞争性选拔干部工作，其中副县(处)级结构性干部人选7名(包括年轻干部2名、女干部2名、非中共党员干部2名和专业性干部<市规划局副局长>1名)。根据市委《关于开展竞争性选拔干部工作的通知》要求，报考副县(处)级职位采取组织推荐、统一报名方式进行。符合报名条件的人员要在本地进行民主推荐，且得票率达到2/3以上方可报考。经资格初审，婺城区有8名同志初步符合报名条件。当天召开的区委全委(扩大)会议，就是根据要求对符合条件的8名同志进行民主推荐。

　　陈晓指出，做好此次竞争性选拔干部工作，对于进一步完善干部选拔任用工作机制，拓宽选人用人视野，优化领导班子结构，不断激发干部队伍干事创业热情，具有十分重要的意义。要把思想认识统一到市委的决策部署上来，切实增强做好这次竞争性选拔工作的责任感和使命感。这次竞争性选拔，在报考环节采取组织推荐、统一报名的方式，并设置民主推荐程序，其目的就是坚持德才兼备、实绩突出、群众公认的用人导向，让干得好、群众公认的干部才有机会考，真正把各方面优秀干部及时推荐出来，参与全市范围内的竞争，接受市委的挑选，从而更好地为推进“赶超发展”服务。

　　民主推荐是此次竞争性选拔报名阶段的重要一环，也是做好整个竞争性选拔工作的重要前提和基础，直接关系到各位报名人员能否有机会参与竞争。会上，全区副处级以上领导站在全局的高度，从有利于加强各级领导班子和干部队伍建设的要求出发，讲党性、顾大局、树正气，客观、公正、准确地评价干部，正确行使自己的民主权利。