一间便民工作室、一本民情记录本、一张民情联系卡、一块联村公示牌、一张民情联络图、一份联村经宝典，这些就是汤溪镇联村干部驻夜的全部“装备”了。从今年3月份开始，汤溪镇班子成员都将下基层住夜，在四大分中心的便民服务室里为群众解难题、办实事。

　　“六个一”制度只是汤溪镇联村住夜制度的一部分，为全面落实省、市、区委关于加强乡镇干部队伍建设的有关文件精神，推进“全科干部、全心服务”活动深入开展，汤溪决定在全镇推行《汤溪镇干部联村住夜制度》，从而规范镇干部联村工作，进一步优化干部作风建设。

　　同时，各分中心还充分利住夜的时间，开展夜学、夜访、夜议、夜谈活动。

　　4月10日晚上7点，汤溪分中心的总支书记余文斌带动联村干部们认真学习了乡镇干部队伍建设、“三改一拆”、新型流感H7N9防疫等相关文件和政策，随后大家围绕“三改一拆”中违法建房的调查工作如何开展进行了激烈的讨论，直到9点多才结束。

　　为确保制度不走过场，住夜不走形式，汤溪镇明确要求联村干部在住夜过程中，要合理运用民情记录本，重点记录村民反映的问题和意见建议，各分中心每季检查一次，驻村干部每周下村不少于3天，年度内遍访所联系村全部农户。联村干部每周住夜、值班不少于2个晚上，每天有1名党政班子成员住夜值班，至少安排1个晚上开展夜访夜谈，及时了解基层群众生产生活情况和各种利益诉求，掌握基层倾向性、苗头性问题。

　　乡镇干部是全区各项中心工作顺利推进的主力军，是党在基层一线的执政骨干。汤溪镇干部联村住夜制度将会不断实施和完善下去，对于加强乡镇干部队伍建设，开创“两富”现代化新局面都具有重要意义。密切联系群众，推进工作落实，加快社会主义新农村建设，推进农村改革发展稳定。