虽然临近正常下班时间，但镇里的干部们还在有条不紊地忙着手头的工作。8月20日傍晚，记者来到罗埠镇政府，该镇党委委员姜惠娟告诉记者“镇里已经从昨天开始取消干部双休日休息，下班时间延长至21时。”

　　据了解，此次攻坚不仅仅是为了认真学习贯彻省、市、区作风建设有关会议精神，深化“全科干部、全心服务”活动，更在于联动镇、村两级干部，切实解决重大建设项目和重点工程推进中存在的矛盾与难题。记者在攻坚目标上看到，“三改一拆”、“浙中水乡”试点项目、三资管理、黄土丘陵综合开发二期遗留征迁动迁政策处理都被列为了今年攻坚的重中之重，既有今年区委、区政府，开发区管委会今年交办的重点工作，也有多年遗留的老问题，据统计，攻坚共涉及历年遗留项目、征迁动迁类27大项33小项工作任务。

　　由于攻坚任务艰巨，该镇实行了项目组包干制度，由镇班子成员分别担任的项目组组长。同时，该镇十分注重发挥镇村联动作用，要求镇干部、村官紧紧地依靠村级组织，充分调动包括村主职干部在内的一切积极力量，进村入户开展攻坚克难。

　　此外，为给干部们鼓劲、加油，罗埠镇的攻坚行动也从制度方面加以推进。实行项目组限时包干负责制、实行工作例会和督查通报制、实行记“两全”活动工作日志制度、行与年度岗位目标责任制考核挂钩，每一项举措都督促攻坚工作的开展推进。