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婺城“三招”让效能建设立竿见影

2013-09-30 09:05:23  来源:  婺城新闻网  作者: 记者 陈汝平 通讯员 徐君振 刘元峰

  抓作风以虚促实

  重服务要实打实

  日前,家住市区青春路的张师傅,因为门口一块电子广告牌产生“光污染”影响其附近居民晚上休息,抱着试试看的态度拨通了婺城区效能投诉热线,没想到第二天广告牌就被执法局拆除了。于是,张师傅致电区效能办,要专门表扬执法局同志干事利索。

  这是婺城区开展作风效能建设中涌现的其中一个生动例子。该区纪委有关负责人说,自今年开展作风效能建设以来,群众来电来信表扬干部办事效率和作风转变的很多,群众对政府的服务工作满意度明显提高。年初,婺城区区委、区政府以“改进工作作风、矛盾排查调处、进村入企帮扶、行政审批改革、克难攻坚会战”为抓手,在全区各部门各行业广泛开展了以“正风肃纪抓执行、攻坚破难促发展”为主题的作风、效能和执行力建设行动。通过推出“正、简、强”三招,来提高行政效能、转变工作作风。

  第一招是正风肃纪。该区注重短期整顿和长效机制建设相结合,以落实中央八项规定为契机,强化干部作风建设,推动干部把更多的时间和精力投入到为百姓谋利益、做服务上来。为此,在全区范围内狠杀吃喝风、治理懒庸行为,全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、一次性告知制、失职追究制等多项制度,切实做到用制度管权、办事、管人。据统计,仅年初全区就取消各类会议和活动18项、归并20多个,取消了以党委(党组)、政府名义举办的活动(场次)17个,节约资金数百万元。而与政府减少活动、节俭开支相对应的是,困难群众的补助得到明显增加或提高,今年该区已累计发放困难群众一次性生活补贴168万元,农村人均月补差为203元,城镇人均月补差为317元,分别比去年同期提高5.7%和5.6%,这在近年来是同比增幅最大的。

  第二招是简政放权。该区把简政放权作为提高行政效能的重中之重,按照“应减必减、能放则放”的要求,开展行政审批“大提速”行动,采取倒逼机制,对保留的行政审批权力和现有的行政审批事项进行大幅度的清理,使一些可有可无的审批制度、事项及程序全部退出历史舞台,使一些可放可不放的审批权限全部放到基层。截至目前,行政许可审批事项清理取消5项、暂缓14项、承接省市下放事项48项;非行政许可审批事项取消8项、承接省市下放事项18项。审批原总承诺时限在4162个工作日的基础上压缩到2881个工作日,缩短1281个工作日,提速了31%。此外,全面推行项目审批全程代理制,成立了由31人组成的代办员队伍。

  如今,让群众感到便利的不仅仅是服务范围和服务内容的优化,证照办理、惠农政策、计划生育等这些曾令农民头疼的琐事,也因为区、乡、村“三级便民服务体系”的“一站式”服务而变成了简单事。该区完善了集“行政审批、资源配置、公共服务、效能监察”四大功能于一体的行政服务中心,实行一个窗口受理、一次性告知、一站式审批、一条龙服务、一次性收费、一个时限办理的高效便民服务。

  第三招是强化督查。针对在克难攻坚任务、“三改一拆”行动等重点工作中出现的消极应对、效率低下、敷衍塞责等影响工作推进的现象,区里出台《婺城区重点工作问责暂行办法》,对相关单位及个人采取相应的问责措施。上半年,该区对落实第一批克难攻坚任务开展情况进行了3次专项督查,目前我区已完成第一批克难攻坚任务阶段性攻坚目标7大项,14小项。同时围绕少数干部庸懒散奢恶习开展专项督查。全区共组织明察暗访338次,给予批评教育92人次,对18名机关工作人员进行了效能责任追究,其中1人留岗察看,2人被辞退。

  如今在婺城区,“做与不做一个样,干好干坏一个样”这种过去在机关干部中流传的论调,已被“不敬业就得离岗,不作为就得离位”所取代。区纪委负责人说,全区通过“三招”措施,切实改进了工作作风,提升了工作效能,增强了执行力,仅“三改一拆”工作,3个月即完成了省市60万平米的任务。

责任编辑:吴晗晓
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