因地制宜 贴近民生
白龙桥管理处总支书记 包春女
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去年,管理处上下紧紧围绕年初确定的各项目标任务,团结和依靠全处干部群众,一步一脚印,锐意进取,扎实推进各项工作。我自去年担任白龙桥镇党委委员兼白龙桥管理处书记一职以来,深感荣幸,同时觉得肩上担子更重,责任更大了。
白龙桥镇是婺城新城区开发建设的主战场,征地、拆迁、政策处理任务一直较重,而白龙桥管理处又是新城区开发建设的中心区块,征地拆迁任务重,工作压力大。国家重点建设杭长客专农房安置、镇中心幼儿园政策处理、双龙至乾西220kv高压线路15基铁塔政策处理等工作的顺利推进都凝聚着每一位党员干部的努力与汗水。
在推进重点工程项目时,我们发现在新形势下,解决农村的实际问题办法不多,与村民对我们的期望值还有很大的差距,严要求、高质量、贴近群众的服务意识还不够强。为解决这些难题,2014年,我们将围绕“全科干部、全心服务”的理念,不断加强干群关系,增强透明度,凡是重大决定都由管理处总支集体讨论后执行,平时尽可能地贴近群众心声,与群众座谈商量,一起寻求良策,因地制宜,不包办代替,真正做到“进得了村、入得了门、坐得下椅、谈得了心”。我相信,只有依靠群众和干部的力量,充分发挥班子和群众的积极性,才能搞好以后的工作。在加强党群联系的同时,我处还将积极加强干部政治理论学习,转变工作作风,切实开展好基层组织作风年建设,带动群众团结一心,为各村建设作努力。
在新的一年里,白龙桥管理处将围绕婺城新城区、镇党委政府工作思路目标,认真抓好各项重点工程项目建设,确保各项工程建设无障碍顺利施工,圆满完成组织分派下来的各项工作,交出一份满意的答卷。(记者陈倩)
“学”字当先“勤”字为重
让长管理处总支书记朱旭全
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重点工程、重点项目的土地征用和政策处理工作对管理处的干部们来说,是一项难度很大的考验,去年,管理处上下抢抓机遇、攻坚克难,全力推进龙蟠区块企业及路段规划的政策处理工作;并以“南网”重点工程开发建设为契机,强势推进项目建设;全处10个村顺利完成了基本农田划区定界工作和农村集体土体所有权确权登记的扫尾工作,有效遏制了违法建房的势头。
2014年,管理处将以“学”字当先,“勤”字为重,举全处之力,继续大力开展“三改一拆”等重点工作,确保工作实效。针对少部分顽固的违建行为,建立违法建房长效管理机制,加大宣传力度,形成镇、处、村联动高压管理态势,对各村认真做好违章建房的巡查,落实每周巡查不少于2次的巡查制度,遏制违法建房的势头,确保“三改一拆”工作取得实效。
此外,我处还将抢抓机遇,进一步落实责任制,继续推进重点工程重点项目的建设,其中主要围绕龙蟠区块内的各项目建设做好工作,包括湖帆项目、川豹项目的政策处理,四号、十二号、横三路等规划路及渠道、电线迁移等政策处理工作与“浙中水乡”、“精品村”项目建设。同时,要完成村级水环境整治,力争做好各森林示范村、市级示范村和绿化示范村建设。
今后,我处将进一步加强党员干部队伍建设,不断增强整体合力;结合绩效考评和重点项目建设,落实责任制,形成权、责、利相结合的奖惩机制和用人机制;进一步调动村干部积极性、主动性、创造性,进一步加强制度建设,促进依法行政,推动干部工作作风的转变以及勤政廉政意识的增强。(记者陈倩)
正风提效 攻坚克难
临江管理处总支书记 倪小妹
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2013年,管理处全体干部在镇党委、镇政府的统一领导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,以党和政府满意、群众满意为最高标准,扎实工作,努力奋进,圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作和任务。 自开展“百日攻坚”行动以来,管理处曾开展“正风提效、攻坚克难”活动,依照镇里的工作方案,严格实行“百日服务”周三例会制度,认真学习“全科宝典”、熟练掌握各线工作业务与流程,提高基层干部服务群众的综合能力,管理处多项重点工程取得了不同程度的进展。南网工程进场施工、婺城新城区重点项目的政策处理、“杭长铁路”的扫尾及岗亭、通信站的建设工程等顺利推进都是管理处上下共同努力的结果。
目前,管理处的重点工程仍存在着很多难点,如“杭长高铁”中董村与邵家安置地的政策处理与工程建设。因20个户对当初的安置方案提出了不同意见,所以进展并不顺利。这就需要管理处干部对村民做进一步的协调工作。诸如此类难度较大的工作,切实考验了基层干部服务群众的耐力与决心。为做好群众思想工作,进一步推动管理处所辖各村的工程建设。我们将继续抓好各村党支部的党建工作,加强管理处党员、干部的效能建设,要求全体干部、大学生村官助理严格执行上下班作息时间按时签到,强化值班制度,要求值班人员必须在岗在职。要以“创建党风廉政示范村”为契机,强化各村的党风廉政建设。
同时,管理处将继续督促完成已启动村的村庄整治、污水治理工等农村改造工程,抓好各村争创市、区级“文化示范村”、“绿化示范村”、“计划生育示范村”、“党风廉政示范村”等工作。
(记者陈倩)