“待在办公室、浮在上面的少了，下到基层一线真抓实干的多了”······如今，到基层去了解问题，到一线去推动工作，成为罗店干部作风转变的一个关键。

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，罗店镇明确规定全镇所有党员干部每周三到一个行政村进行现场办公，每月要到联系村现场办公、走访农户不少于4次，并要求记好“民情笔记”，推动乡镇干部离开“案头”、走向“田头”、熟悉“户头”，真正联系服务群众，帮助村里落实实事项目，真正做到让老百姓见得到干部，解得了困难。

　　在220千伏架线工程现场，经常能看到西吴管理处主任方志明的身影。220千伏架线工程有8个塔基，涉及到西吴管理处2个行政村，有部分塔基已经进场施工，还有几个因政策处理问题未施工。3月21日早上7点半，方志明就已经在现场解决其余几个塔基的政策处理难题。一直到下午1点半，方志明才回到自己的办公室，午饭就在工地简简单单的吃了一顿快餐。

　　刚刚坐下不久，方志明的电话就响了起来，所谈之事又是与重点项目有关。“手机一天一充还不够用，电话太多了。”方志明告诉记者，虽然他是负责农房规划审批报批工作，但为了重点工程推进，他一般办公场所都以村上、工地为主，经常晚上、周末也在现场。

　　所以在罗店镇政府大楼，平日很难找到主要领导。面对今年的20个重点项目，罗店镇的领导干部们直接把自己的办公室搬到项目一线，实行工作开展情况日报制度，并在全镇推行这种“一线工作法”。

　　“不搞形式，不讲空话，听完情况介绍直接提出问题，商议对策。比起以往的一事一会议，这种现场会更受我们欢迎。”不少村干部深有感触地说，“比起在会议室里关门研究，我们更喜欢这种实地的现场会，直观、省时，也更有效率。”

　　在这场作风大转变的行动中，截至3月底，罗店镇共开展乡镇干部现场办公1000余次，解决项目推进、环境整治、五水共治等实事100余件。