近年来，婺城区委、区政府高度重视文明城区创建工作，致力于五大文明建设的协调发展。按照“城乡统筹，一体化建设”的创建思路，统一思想，凝聚力量，全员动员、齐抓共管、狠抓落实，真正达到“领导重视程度前所未有、人力物力财力投入力度前所未有，创建工作取得的成效前所未有”，婺城市民文明素质得到较大提升，城市管理更加和谐文明，服务质量不断改善，人居环境更加优美。婺城区先后获得“省级文明城区”、“省级教育强区”殊荣，连续九年获“省级平安城区”称号。市开发区先后被评为“全国十大电子商务产业园”、“浙江新型城镇化(产城融合)示范区”，“首届浙江开发区特别贡献(产城融合)奖”。以婺城区为核心辖区的金华市荣膺了“全国卫生城市”、“中国优秀旅游城市”、“中国十佳宜居城市”、“中国十佳宜游城市”、“国家级历史文化名城”、“中国十佳和谐发展城市”、“中国最安全城市”等荣誉称号。

　　重领导，抓机制，形成全民参与创建的良好氛围

　　文明创建是一项系统工程，我区始终把加强领导、强化责任、动员群众广泛参与作为推进创建工作的重要举措。

　　1.建立区领导联系街道社区制度。区委、区政府始终把创建工作作为改善城区居民生活环境，提高人民群众生活质量的“民心工程”，作为提高婺城区知名度和美誉度、增强综合竞争力的重要举措。“四套班子”主要领导主动到联系街道和社区进行现场办公，具体指导工作，协调解决创建过程中的许多重难点问题。市、区两级各共建单位每月定期组织人员参与社区各项创建活动，真正做到“领导指挥在一线、干部工作在一线、措施落实在一线、问题解决在一线、成效体现在一线”，有效提高了创建工作的领导力和执行力。

　　2.构建条块结合的工作责任网。区委、区政府把创建工作列入各职能部门年度工作目标考核，对各项指标进行层层分解，落实到各部门和相关街道、社区。文明办、创卫办、爱卫办分工合作，各司其职，公安、建设、工商、环保部门等认真履责，做到齐抓共管，形成了横向到边，纵向到底、条块结合、一抓到底的立体责任网络。

　　3.建立街道城管委制度。为理顺条块之间的权责关系，形成执法合力，我区建立了街道城管委制度。为探索文明创建长效管理机制，破解以往街道、社区在城市管理中责任不清和“看得到、管不到”的问题，提供了思路与平台。

　　4.广泛宣传发动，引导全民参与创建。群众是创建工作的主体，只有广大群众广泛参与，创建工作才能深入持久，取得实效。近年来，我们一直把创建工作的立足点放在最大限度地动员群众的参与上。