党组织名片：成立于2008年，下辖6个支部，拥有党员142名，曾获浙江省双强百佳党组织、浙江省创先争优先进基层党组织、金华市非公企业党建工作示范企业、金华市先进基层党组织等多项荣誉称号。
近段时间以来，每当上下班高峰期，在万里扬集团附近的马路上总能看到身着红色马甲、头戴红色帽子、手拿小红旗的志愿者。他们是来自万里扬集团的党员志愿者，为劝导上下班的工人们自觉遵守交通规则，助力全国文明城市创建，他们主动放弃休息时间，参与志愿服务。
据了解，一直以来，万里扬集团十分重视党建工作，2003年成立党支部，2008年成立党委。在党组织的引领下，企业以“发展强、党建强”为目标，在生产、管理等方面取得了多项成果，成绩瞩目。在企业发展历程中，党员员工发挥了先锋模范作用，他们带头做好生产经营，带头服务群众，为企业发展和社会进步贡献力量。
“党建激发活力”“党建增进实力”“党建也是生产力”……走在万里扬集团位于婺城区宾虹西路的厂区外，记者看到，红色党建标语处处可见。走进厂区、办公楼，党建氛围更是浓郁，极具特色的“红色车间”、设备齐全的党员活动室，还有“红齿轮热线”“党委意见箱”，把党组织和普通员工紧密地连到了一起。通过在车间里开展“红色车间”创建活动，以及“三联三会”工作的多年开展，一线党员立足岗位、敬业奉献、争当表率，为集团稳定发展做出了重要贡献。
万里扬集团两新党建的许多提法、做法和要求，都是通过多年实践总结出来的。集团董事长黄河清是金华市人大代表，为了让广大员工更深入了解党的十九大，他亲自撰文在内刊上进行解读，取得了较大影响。“把企业交给共产党员，我放心！”黄河清常在员工面前如是说，同样，他也是几十年如一日地将这个理念践行到底。
集团党委和下辖各支部都建有标准化党员活动室，并开设了万里扬党校、党群活动中心、八婺讲习所、少数民族之家等红色阵地。此外，集团党委还积极组织丰富多彩的文化活动，如青年职工技能比武大赛、“我与企业同成长”征文大赛、争做奋斗者演讲比赛等主题活动，在职工中形成了比、学、赶、超的良好氛围。目前，正值文明城市创建的关键时期，在集团党委带领下，党员带头参加植树、除杂草、交通劝导等志愿服务活动，普通员工也积极响应，志愿服务之风吹遍了集团各处。
在万里扬集团，党委委员必须为企业高管，这是党组织刚刚成立时便定下的规矩。同时，集团也将员工提拔的重任交给了党组织。2003年至今，交由党组织审核的人员已达200余人，其中部长级40余人，发现问题人员13人，一票否决提拔人员8人。集团党委书记吴羽飞可以说是万里扬集团的“组织部长”，拥有“一票否决权”，一旦有相关人事调动，他就要依据“员工提拔党委政治审查制”制度，仔细考察员工的个人思想政治品德，确保提拔的人才立场明确、作风优良。
党委还将党员发展作为企业人才培养和储备的重要手段，坚持实施“党员人才双培养”工程。经过党组织十余年的经营，“合格党员=先进员工”的意识已经深入人心。在万里扬集团的公司高管中，党员占比81%，中层以上管理人员中，党员占比78%，厂长、车间主任、技术主管等关键岗位，也基本由党员担任。在集团党委的精心培养下，党员们积极进取，硕果累累，据统计，荣获“八婺工匠”、各级“劳模”荣誉称号的员工中，党员占比70%以上。
十年来，万里扬集团党委成长迅速，屡获殊荣。“党建工作是基础，公司业务发展是框架，员工工作是水泥砖瓦。”吴羽飞说，只有基础打好了，房子才能建设的牢固，万里扬集团的党建工作必将给企业发展铸就坚实的基础。
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