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婺城“红领新青年”乡村振兴“生力军”

2018-12-07 09:28:53  来源:  婺城新闻网  作者: 记者 马晓芬 通讯员 金敢 余颖

  “红领”代表向党的红心和先锋的形象,“红领新青年”承担着新时代乡村振兴赋予的职责使命。

  今年以来,婺城区深入实施“红领新青年”培养工程,旨在进一步加强基层后备人才和党员队伍建设,激发基层组织工作活力,强化对基层优秀青年的政治引路。主要培养对象为具有一定群众基础和创业经验,具有较强示范带动能力的各类青年能人、高学历返乡创业青年等。

  婺城区委组织部相关负责人表示,通过“红领新青年”培养工程,一支有朝气、有活力、有素养的青年队伍应运而生,成为乡村振兴“生力军”。他们在乡村舞台上尽情施展才华,书写无愧于时代的篇章。

  滕俊毅:传统产业的“创新者”

  这些天,在琅琊镇琅琊滕村,一辆辆快递车满载着金华火腿驶向全国各地。“仅双十一当天,就有2000个订单发了货。”滕俊毅介绍,近年来,由他创办的金华市香帝食品有限公司仅从采购原腿、定制纸板盒及泡沫板,到生产包装、快递运输及贴不干胶等外包服务,就为当地村民提供了近百个就业岗位。他说,“助力乡村振兴,‘红领新青年’责无旁贷。”

  今年7月,婺城区第一期“红领新青年”培训班在金华职业技术学院正式开班,近百名婺城基层一线的优秀青年参加培训。早在大学三年级时就已经入党的滕俊毅就是其中之一。“要敢于创新,把握住历史机遇,解放思想,放开手脚,发挥年轻的优势,发扬初生牛犊不怕虎的精神,敢闯敢试,敢为人先,当好群众致富项目的引路人。”培训回来后,滕俊毅就把“红领新青年”的使命带回了家乡,在乡村振兴、产业兴旺道路上勇往直前,用实干书写了责任与担当。

  2003年,“敌敌畏”引发的金华火腿“多米诺骨牌”式的信任危机,使曾经热闹的金华市火腿市场门可罗雀,火腿市场持续遇冷,滕俊毅家经营的火腿工厂也难以幸免。2015年,滕俊毅放弃在国家电网公司的稳定工作,回到家乡琅琊滕村,与父亲共同撑起经营近40年的火腿产业。

  以第一份工作挣的工资为启动资金,短短三年多时间,滕俊毅在农产品电商领域闯出了一条致富路。2015年在天猫平台创办滕香阁旗舰店,致力重振老字号雄风;2017年又创办精贡旗舰店,主攻高端客户;今年10月还创办金香帝华旗舰店,力主开拓市场、冲击销量;公司销售额连年翻番,去年更是达到上千万元。“由于供不应求,每年从集镇及周边肉类市场采购原腿增加至500吨;工人需求量淡季保持在25人,旺季增加到50人;带动当地快递物流、纸板厂、泡沫厂、不干胶等近多个产业。”滕俊毅表示,“红领新青年”是乡村振兴的新力量,“乡村振兴这个大舞台,就是我施展才华、建功立业的最佳平台。”

  几经摸索,“线上销售+线下推广”相结合的销售模式逐渐成熟。“杭州、南京、上海农产品展销会……”打开手机备忘录,滕俊毅向记者介绍,每年奔赴全国各地农产品展销会,既提升了品牌知名度,又赢得了大批订单。“不断走出去,才能更好把客商引进来。”滕俊毅说,只有把火腿产业化做大做强了,才能带动更多周边产业繁荣,就业机会多了,也才能实现更多村民共同致富。

  “身为‘红领新青年’,为乡村振兴服务,让我倍感自豪。”滕俊毅表示,今后,他将借助镇里建设小微企业综合园的契机,做实传统产业,在乡村振兴的舞台上进一步展现青年作为。

  金程远:电机制造领域跑出的“黑马”

  近期,在白龙桥镇上邵村,浙江创天电机科技有限公司厂房里机声轰鸣,“红领新青年”金程远正和工人们一起忙碌在生产线上,赶制工业电机。

  金程远出生于1990年,是竹马乡金店村人,从小学习成绩优异,顶着金华一中、211大学的光环,加持广东省昆虫研究所、中国科学院水生生物研究所工作经历,是标准的“别人家的孩子”。正当大家都会认为他会继续在闪耀的人生路上一直走下去时,2015年,金程远毅然从珞珈山麓、东湖之滨归来,回到婺城这片生他养他的土地,开启了创业征程。

  “人有多种实现自我的方式。”金程远说,一眼就看到头的日子让他不安。他渴望为家乡发展作努力,期待在家乡平台上一展抱负,一股闯劲在内心深处萌生。从武汉回来后,金程远马不停蹄创办了金华德莱环境科技发展有限公司,利用专业优势为商场、餐饮、酒店等行业提供有害生物管理服务;去年3月,他经过多方考察,选择电机制造领域,创办浙江创天电机科技有限公司,冲击“中国电机一流品牌”;今年9月,在前期考察南非、东南亚及我国北方等民用水泵市场后,毅然收购金华倍特泵业有限公司并担任总经理,充分利用创天电机的技术优势,改进工艺,生产深井泵、喷泉泵、污水泵等民用、商用产品。

  从埋头研学的“书生”,到跨界机械制造领域的企业家,金程远走出了一条不寻常之路。截至目前,创天电机经营效益稳步提升,仅去年半年产值就达到472万元,今年全年预计将达到4000万元,为当地提供百余个就业岗位。5000多平方米的倍特泵业厂房,也已步入正常生产轨道。“为乡村振兴服务,带领农民共同致富,是‘红领新青年’的职责。”金程远说,在他的企业,60%以上的岗位固定面向本地人。

  随着企业的迅速发展,原先2200平方米的厂区已捉襟见肘,迫切需要扩容。“去年底,我就开始规划在离竹马更近的地方重新租赁厂房。”金程远说,家乡热土处处充满生机,在乾西乡栅川工业园区,他已经为创天电机找到了“新家”,面积达3500平方米,计划明年初搬入使用。“厂离家近了,心离家就更近了。”金程远满心欢喜地说,他希望有更多机会为家乡父老服务。从小,父辈们用勤劳教会了他“成事在人”的道理,用坚守告诉他“承担责任”的意义,让他能在学术领域不断攀登高峰,在实业领域一路劈波斩浪。如今,身为“红领新青年”的金程远,更感肩上担子的份量。目前,两家企业都率先开放了员工持股,让所有员工享受到企业发展的红利,并积极培育本地电机人才,为家乡发展助力。

  带着“红领新青年”的使命,金程远把培训学到的党建知识运用到企业管理中,把企业发展纳入到产业兴旺格局中。下一步,瞄准产业创新,企业将不断推出新产品,保持并扩大“全系列产品故障率小于1%”的优势,做好外贸市场,为实体经济贡献力量,而他本人将坚持以乡村振兴为已任,以实干践行理想,一刻不停地向前奔跑。

  郑磊:村民致富的“好帮手”

  来自东北粮仓的玉米粉,沿海地域的大豆粉,南来北往的货车载着原材料奔赴一个地方——婺城区荣阳饲料厂,“红领新青年”郑磊正开着叉车准备卸货。在这里,郑磊不但是干活的能手,更是乡亲们致富的“好帮手”。

  郑磊的家位于白龙桥镇筱溪村,该村多年以来以养殖奶牛为主,多时有1000多头。鉴于奶牛饲料与一般畜禽饲料不同,直接关系产奶量的高低,本地又没有就近可提供饲料的工厂,1985年,郑磊的父亲就在白龙桥集镇周边创办了白龙桥郑氏饲料厂。1995年,又把小厂搬回了筱溪村。多年来,饲料厂为村民提供了就业岗位,为奶农提供了优质饲料,赢得大家广泛认可。

  近年来,随着婺城区传统畜牧业转型升级,一批低小散养殖场关停。关停掉养殖场的村民,纷纷转行寻找出路。随着周边饲料市场的缩小,2013年,从父亲手中接过接力棒的郑磊,面对着厂里数十个员工的生计,琢磨着如何破解发展难题。2014年,郑磊果断地把个体户转成企业,原来的小作坊升级为荣阳饲料厂,采购了先进的生产设备,配套了齐全的检验化验设备,开展规范化生产管理,走上了一条质量生存之路。“目前,厂里的质量要求比国家标准还要高。”郑磊说,质量是企业发展的生命线,办成“百年老厂”既是父亲的期望,更是乡亲们的嘱托。他深切地明白,饲料厂已经不是一份个人事业,而是关系现存奶牛场发展、关系村民就业的“公共事业”。

  经过数年规范化发展,如今的荣阳饲料厂,占地面积5868平方米,以金华本地市场为主,辐射周边省份多个城市,年生产能力6万余吨,每年产值3500万元,其中,工厂管理、技术科研、销售业务、生产包装、装卸运输……几乎清一色是本地人在工作。郑磊说,“红领新青年”就是要带头走好发展之路,带动更多村民共同致富,为乡村振兴贡献青年力量。

  除了提供就业岗位,郑磊还成为了奶农们的技术员。原来,2007年郑磊家还创办了荣阳牧场,采用先进的养殖技术、科学的管理方式,全力打造美丽生态牧场,效益显著。这不隔三差五的,就有奶农上门请教技术。

  “今年暑假‘红领新青年’培训活动让我触动很大。”说起那次培训,郑磊至今记忆犹新。在培训中,来自全区的优秀青年汇聚一起,学习党建知识,探讨乡村振兴课题,推动家乡发展。大家纷纷表示,一定要用“红领新青年”的力量,为乡村振兴添砖加瓦。那份豪言壮志,已深深烙印在郑磊心上。他说,将把“红领新青年”的责任始终扛在肩上,在乡村振兴上的舞台上不断展现作为。

责任编辑:方柯
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