近来，婺城区总工会以“心系职工，情暖万家”为主题的“两节送温暖”工作正在认真的开展中。工作人员分组分批亲自把慰问金送到困难职工家里，进一步打响“送温暖”活动的工会工作品牌。

　　为了把困难职工帮扶工作做的更加深入细致，婺城区总工会每年从5月份开始，就对全区困难职工情况进行深入细致的摸底调查，力争做到“全覆盖、不遗漏、求实效”。同时认真对照标准、严格把关，建立健全困难职工档案，对每户特困职工家庭切实做到“七个知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病原因、知子女就学和就业情况、知住房情况、知救助措施等，实行动态管理，有针对性地实施救助。

　　2009年婺城区总工会共筹集送温暖慰问资金16万元，通过“两节送温暖”、“金秋助学”、“三八助单亲”等多种救助载体，150名困难职工得到慰问， 24户困难职工与婺城公安分局、区司法局等机关部门“一对一结对”， 9名困难职工子女拿到金秋助学慰问金。不少企业如万里扬集团公司、正方集团公司、浙江润华投资有限公司、越尔工艺品有限公司等企业内部都建立了职工互助保障基金，积极开展互助互济活动，既帮助困难职工度过经济难关，又增加了基层工会工作活力。