巾帼秀风采 精彩半边天

　　——婺城区妇联工作十年回顾

　　自婺城区划调整以来，区妇联自觉服从服务于区委、区政府工作大局，结合“创新强区、创业富民”战略实践活动，切实履行好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断创新观念、创新载体、创新手段、创新机制，在促进城乡妇女发展，推进新农村建设等方面取得了显著成绩,先后获得省“扶持和发展来料加工先进单位”、市“文明单位”、区“农村劳动力培训先进单位”等荣誉称号。

　　来料加工：让妇女原地就业

　　沙畈乡丁久村的廖金莲是婺城区最早的来料加工经营户之一。原先在义乌打工的她看见来料加工业在义乌红红火火，而且市场很大，就产生了组织货源到自己村子加工的念头。1999年，她在丁久村开办了第一家来料加工点。10年后，这个小小的家庭加工点发展成为能自己下单、有两个场地、单个业务上百万件、年发放来料加工费100多万元的来料加工企业。更为重要的是，她的来料加工点还解决了几百人的就业问题，激活了一个乡的来料加工经济。

　　婺城区来料加工业从2002年开始起步，按照“政府推动，龙头带动，百姓主体，市场运作”的思路，经多年发展，产业规模不断扩大。目前全区拥有来料加工经纪人760余人，从业人员4.8万余人，覆盖22个乡镇(街道)、96%的行政村(社区)，2009年实现加工费收入4.6亿元。今年1—11月份发放加工费5.3亿余元，比去年同期增长13.85%。

　　来料加工业已在婺城广大农村、社区全面开花，为转移城乡富余劳动力、增加群众收入作出了突出贡献。婺城区建立了来料加工扶持基金，给区内有发展潜力带动面较大的诚信经纪人提供5万元额度的贴息贷款，有36个经纪人享受贷款贴息政策，有效地解决了部分经纪人流动资金困难的问题。

　　除了政府“搭班子、出政策、建平台”外，婺城区还积极加强与义乌、杭州、温州等地的沟通联系，每年组织经纪人骨干走访有关外贸公司、企业、拜访客商，召开座谈会相互交流，提供信息；组织经纪人参加义博会，浙洽会等各类展示接洽活动，通过到企业对接，市场设摊位等方式，不断拓展业务市场。

　　在拥有良好的产业基础后，区妇联还积极鼓励来料加工产业创品牌、谋转型。据了解，目前，全区已形成白龙桥假发加工、琅琊头花加工、沙畈手机包加工以及城东、城西、城中饰品加工等为主的区域特色产业格局。义乌市场75%左右的假发产品由白龙桥假发经纪人负责接单和寻找加工点。

　　随着来料加工不断推进和深入，婺城区越来越多经纪人利用积累的资金，技术和开拓市场的经验转型升级。白龙桥镇村民周月芳从2000年开始从事假发加工，经过几年的发展，她的来料加工业务不断壮大。2007年，周月芳自己在义乌福田市场租了一个摊位，一边接单，一边销售自己生产加工的假发产品，月销售额达15万元以上，实现了从单纯的来料加工到自己生产制作成品、销售产品一条龙经营。目前，全区已有多名经纪人实现了从单纯来料加工向加工企业转变。

　　春蕾助学行动：爱心成就未来

　　洋埠镇五二村徐晓敏，从小父母双亡，由叔叔抚养，在艰难的生活中几欲辍学。妇联的领导们得知后，向她伸出了援助之手，积极奔走呼吁。经过妇联牵线，2003年，市民汪志奕与她结成助学对子，并资助她学习至今。现在徐晓敏是山东济南大学的一名大三学生，每当提起她的求学生涯，她都热泪盈眶地说，是妇联的爱心浇铸，使得她春蕾绽放……

　　 让贫困孩子也能平等地享有法律赋予的接受义务教育的权利，是实施“春蕾计划”的初衷。十年间，婺城区“春蕾助学”行动得到了市妇联、赤松黄大仙学会、金华市城市商会、金华华视广告有限公司、婺城区各机关支部、市第一百货有限公司、市国土资源局、金华市泰来医药公司、浙江三联集团、义乌市邮政局等多家单位、企业，以及永康炉头工业区林武等个体老板和社会各界热心人士的大力支持。

　　资助生从原来金华县转过来的12名的基础上，有1261名贫困学生得到社会各界的热心资助，发展到目前的2313名，累计共发放春蕾助学款83.25万元，捐赠物资约3.4万元，使这些面临着失学、辍学的学生重新背上书包，完成学业。救助范围从乡镇贫困村拓展到了城市特困家庭，从小学延伸到了初中，有力地促进了我区贫困地区基础教育事业的发展。春蕾助学活动开展以来，涌现出了许多感人的事迹。赤松黄大仙学会连续十年，每年都主动将9000元助学金送到区妇联，用以资助45名贫困学生。

　　近年来，婺城区继续实施“春蕾助学”行动，把单纯的解决学费问题向为“留守儿童”、“贫困儿童”提供生理、心理健康关爱延伸和结合。2007年，在塔石、沙畈成立了“留守儿童之家“，区妇联会同相关部门为那里的孩子送去了彩电、书包、乒乓球等物品，同时邀请婺城区第一人民医院的医生为孩子们进行了免费体检。

　　三项主体活动：引领妇女创和谐家园

　　婺城区妇联结合自身实际，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文明工程”三项主体工程活动，充分发挥妇女“半边天”的作用，取得了明显的效果。

　　在农村，全区妇女积极参与了“双学双比”竞赛。为引导和带动广大农村妇女发展特色经济，区妇联积极为吴月艳、马益君、占招娣等“双学双比”基地向上级部门争取项目资金。全区创建并形成了一个以“妇”字号农业龙头企业为龙头的科技示范网络。“双学双比”女能手、“婺城区十佳创业创新女性”和优秀创业创新女性成为引领农村妇女科技致富、治理生态环境、发展农村经济的骨干力量。

　　在城镇，各行各业妇女开展了“巾帼建功”竞赛活动。以争创“巾帼文明岗”活动为载体，围绕经济和社会发展大局，结合行业发展要求，充分发挥岗位优势，立足于岗位建功，岗位成才，涌现出一大批国家、省、市区级“巾帼文明岗”。目前全区已创建各级巾帼文明岗69个，其中国家级2个、省级9个、市级27个、区级31个。巾帼文明岗创建活动已由最初面向党政机关、事业单位、窗口行业到社区、学校、工业企业和社会服务业拓展延伸，创建覆盖范围进一步扩大。

　　家庭是社会的细胞，家庭和谐是社会和谐的基础。近年来，婺城区妇联围绕“家庭文明工程”,以创建平安和谐家庭为有力抓手,以营造和谐、健康、文明、温馨的家庭氛围为主要内容,积极参与全区精神文明建设。全区“五好文明家庭”达到46727户，评选表彰了优秀“平安家庭”示范户1785户、“廉洁家庭”17户、“星级五好文明家庭”446户、“百家好邻居”100户。农村“平安家庭”创建面达到60%以上，城区创建面达到80%以上。

　　女性成才工程：巾帼不让须眉

　　谁说女子不如男，妇女在参与民主政治建设方面，展示独有风采。如今，婺城区广大妇女以强烈的政治责任感和主人翁精神，热心社会公共事务，踊跃参与基层民主政治建设，参政议政水平不断提高。

　　近年来，婺城区抓住农村基层组织换届的契机，扎实推进农村妇女进“两委”工作，实行了女委员“专职专选”。大力宣传表现突出的农村妇女尤其是村妇代会干部的优秀事迹，引导村民把优秀女性特别是优秀村妇代会干部选进村领导班子。2008年，村级组织换届后，全区22个乡镇(街道)村级班子中，女支委191人，其中女书记20人；女村委313人，其中女主任7人，妇女进村二委比例达到91%。同时，在全区基层妇女组织中开展规范化建设，在行政村妇代会中开展争创“巾帼示范村”活动，为婺城区妇女事业发展提供组织保证。

　　十年间，区委、区政府高度重视妇女参政议政工作。区妇联会同组织部办了首期女领导干部培训班，组织各乡镇(街道)妇女干部参加了在省委党校举办的妇联干部培训班，举办心理健康与魅力女性、机关女干部文明礼仪等知识讲座，举办村(社区)妇代会主任培训班。在全区妇联组织和干部中开展争创“学习型组织”，争当“学习型干部”活动，发动妇女干部开展岗位读书、演讲等活动，开展“三比”活动(比素质、比能力、比服务)，实施妇女素质提升工作。并将每月的8日定为“妇女学习日”，各级妇女组织利用远程教育站点资源，组织妇女学政策、学科技、学技术、学法规。通过学习，着力培养女科技人才和经营人才，不断提升妇女素质。