为加强机关干部队伍建设，进一步调动全体干部的工作积极性，连日来，罗店镇精心组织、周密部署，积极组织实施了机关干部全员聘任工作。3月7日上午，参与中层岗位竞聘的20名干部现场作了公开竞聘演讲，并接受了全镇机关干部及各村村支部书记的民主测评。

　　罗店镇的岗位设置包括党政办、企办、农办、计生办、民政办及综治中心、驻村指导员工作中心。其中，驻村指导员工作中心下设罗店、西吴、尖峰山三个管理处，这是今年该镇岗位设置的一大变化，而工作环境的更改、工作量的增多，既给全镇机关干部带来了更为严峻的挑战，也为其提供了更多展示才能、发挥作用的机会。

　　据了解，除进行中层岗位竞聘外，47名一般工作人员也以双向选择的形式参与了此次全员聘任活动。此次全员竞聘工作聘任期限为两年，届时将从干部年度岗位目标责任制考核、干部服务对象测评、干部联评及领导班子测评等四个方面着手进行考核，以期通过这一形式，健全和完善竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，选拔一批工作能力强、业务水平高、政治素养好的干部到重要的岗位，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。