以奖代罚有新意 安全生产记心中

　　昨天傍晚，嘉绍南接线一标的钢筋工顾建根走进了项目部领导的房间，顺利背诵完《作业指导书》后，他立马拿到了项目部奖励的100元现金。“过去没按规定开展生产，只有被罚，没想到如今背诵作业规范，还有奖励。大伙不仅安全生产的意识更强了，主动性也提高了。”顾建根开心不已。

　　民工背诵作业指导书有奖励，这是浙江正方交通建设有限公司嘉绍南接线一标于8月1日起执行的新规定，实行近1个月来，主动前来背诵的民工超过130人，占该标段民工总数的一半。项目经理虞森林也开心地发现，这个小“点子”也可以产生大效果，不仅安全小隐患减少了不少，有些民工不按作业指导书执行时，熟背过该书的民工还能主动提醒。

　　8月17日，由省交通运输厅质监局局长李志胜带队的的检查组一行，到该标段进行质量安全隐患督查时，对作业指导书和以奖代罚的做法给予肯定，希望这样的亮点可以在全省推广。

　　据了解，作业指导书也是该标段的一个创新。今年4月起，省交通运输厅相继发文，部署安全隐患排查等行动，正方交建公司按照上级部署，全力做好在建工程的安全排查及安全生产工作。考虑到在建工程民工这一建设者的关键性作用，今年6月份，嘉绍南接线一标在技术交底的基础上，创新性地针对桥梁、预制场、桥面系、下部等每个工序的质量、安全等要求，出具了15份针对性强的《作业指导书》。指导书的语句通俗、条目精简，便于民工理解记忆。

　　“过去常规的做法是在每道工序前，把班组长叫来进行技术交底。然后由班组长对员工进行交底，班组长和安全员再进行现场监督。”项目部相关负责人告诉记者，“作业指导书完善后，我们每天晚上分批把所有民工召集起来，做技术交底，宣贯作业指导书，8月1日起，我们还鼓励他们自觉到项目部背诵，差错率小于20%的给予每人100元的奖励。”

　　鉴于有些民工年纪偏大、文化素质不高等问题，不便于熟背作业指导书，项目部更加加强了安全监管力度，安全员每当发现有不当的做法时，会用相机拍下来，再把照片和罚单送到民工和财务科人员手中，对违规行为给予处罚。每个班组还定时用投影的方式，深入浅出地讲解容易出现的安全问题，给民工敲响警钟。

　　另据了解，嘉绍南接线一标以奖代罚力度明显，开工至今，项目部把指挥部授予的很大一部分奖金用来奖励给表现突出的班组和施工人员，从而促进施工人员的积极性和主动性，使工程管理更趋于良性循环。