在一批大学生村官三年合同到期之际，罗埠镇为了进一步提高大学生村官的工作积极性，通过重新调整任职岗位重新定责的方式，进一步发挥他们在新农村建设工作中的作用。

　　一是调岗位。我镇共有大学生村官21名，按照个人能力、特长，男女职数比例，担任村委不调整等原则，结合各村发展实际情况，调整了10名大学生村官，调整率达到48%。

　　二是定职责。续签合同后，召开大学生村官会议，总结了三年来的工作成效，探讨工作中存在的问题，进一步明确大学生村官的岗位职责，要求他们在农村工作中当好“三员”。即：当好联络员。要求大学生村官深入到农业生产一线，真正做到与人民群众打成一片，搞好上传下达、下情上报，及时将农村群众生产生活中存在的问题反映到党委政府，并把上级的一些政策全面真实反馈到农村。当好服务员。大学生村官是村经济合作社社长助理，要把服务“三农”作为自己在农村工作的主要目标，在日常工作中，以自己实实在在的行动服务群众，以诚恳执着的工作态度教育引导群众。当好参谋员。大学生村官拥有一定的知识水平，在任职岗位上，要充分发挥所学特长，在镇党委政府的鼓励支持下，充分参与农村事项的决策，积极提供有可操作性的意见和建议，当好村支两委的参谋助手。

　　三是勤考核。我镇不仅单独对大学生村官的工作进行考核，还将其纳入重点工作绩效考核等考核系统中，平时注重充分锻炼大学生村官，提高他们的农村工作能力，增强他们在新形势下投身农村、扎根农村、服务农村、建设农村的信心和积极性。