乡镇书记党建工作这门功课做得怎么样？还存在哪些问题？又怎么更好促进？婺城的创新做法是让基层党代表来面对面出题考一考。考生是乡镇书记，考官有区委领导，更有来自相关乡镇的党代表，主考官是区委书记陈晓，考试方式是分口头和书面两部分。下面让我们一起到现场看看

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　　一次特殊的考试

　　昨天下午的乡镇书记党建工作述职会上，随着陈书记宣布述职活动的开始，现场气氛一下子变得严肃和紧张。

　　8个乡镇党委“一把手”对各自一年来党建工作进行了8分钟述职演讲，随着每次述职甫一落下，等在一边的党代表的问题就接踵而至，你看：“汤书记，农村远教广场建设的事，你是怎么考察的？今年有哪些动作？”“吴书记，有些小企业还有许多口袋党员，你想怎么办？”……党代表李庆丰、郑敏等抓住各自所在乡镇的书记不放，问题一个比一个细，要求一个比一个高。这样的问题，一下子让整个会场的气氛顿时变得异常生动和活泼。

　　为强化乡镇党委书记抓基层党建的责任，婺城区组织部着眼于把党建述职“述实”“说透”，今年年初推出了乡镇(街道)党(工)委书记党建工作述职会党代表询问制度，制定了《党建工作述职会党代表询问暂行办法》(以下简称《办法》)，邀请党代表出席述职会，专门“考”书记。

　　被“考”的书记坐成一排，作为“考官”的党代表围着坐。这强大的阵容，让久经“考场”的吴见孙也着实心有点慌。

　　“老乡镇”吴见孙是白龙桥镇党委书记，曾在乡镇工作十多年，参加党建述职会也有两三次。“这回组织部门动真格了，不好好准备一下都不行。”

　　十多分钟的“唇枪舌剑”，吴见孙终于从述职台上走了下来，直呼这样当着那么多领导的面被“问”还真有点慌。“如果不是对党建工作熟悉，而且对今明两年党建工作有着自己的思考，还真一时回答不出党代表这么专业的问题。”吴见孙说。

　　33岁的白龙镇企业党代表郑敏，非常直接敏锐。他的“小企业口袋党员怎么办”的问题，差点难住吴见孙。不过，吴书记的回答，还是让这位有着14年党龄的党员很满意。“我这个问题是受了许多在企业里的党员同志嘱托的，吴书记提出建立企业联合党组织，是个不错的主意，看来他是认真思考过这个问题，不错！”郑敏说。

　　“书记述职，党代表现场拷问；我们还设立了询问工作办公室，专门督促党建工作述职会党代表询问制度的落实。”区委常委、组织部长杨寿根介绍，从党代表询问，到通报成绩，再到跟踪督查，把党建工作述职会开得如此“复杂”，目的就在于强化乡镇书记抓党建的意识，让乡镇书记们对基层党建工作不能虚、抓个实。