乡镇书记党建工作这门功课做得怎么样?还存在哪些问题?又怎么更好促进?婺城的创新做法是让基层党代表来面对面出题考一考。考生是乡镇书记,考官有区委领导,更有来自相关乡镇的党代表,主考官是区委书记陈晓,考试方式是分口头和书面两部分。下面让我们一起到现场看看
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一次特殊的考试
昨天下午的乡镇书记党建工作述职会上,随着陈书记宣布述职活动的开始,现场气氛一下子变得严肃和紧张。
8个乡镇党委“一把手”对各自一年来党建工作进行了8分钟述职演讲,随着每次述职甫一落下,等在一边的党代表的问题就接踵而至,你看:“汤书记,农村远教广场建设的事,你是怎么考察的?今年有哪些动作?”“吴书记,有些小企业还有许多口袋党员,你想怎么办?”……党代表李庆丰、郑敏等抓住各自所在乡镇的书记不放,问题一个比一个细,要求一个比一个高。这样的问题,一下子让整个会场的气氛顿时变得异常生动和活泼。
为强化乡镇党委书记抓基层党建的责任,婺城区组织部着眼于把党建述职“述实”“说透”,今年年初推出了乡镇(街道)党(工)委书记党建工作述职会党代表询问制度,制定了《党建工作述职会党代表询问暂行办法》(以下简称《办法》),邀请党代表出席述职会,专门“考”书记。
被“考”的书记坐成一排,作为“考官”的党代表围着坐。这强大的阵容,让久经“考场”的吴见孙也着实心有点慌。
“老乡镇”吴见孙是白龙桥镇党委书记,曾在乡镇工作十多年,参加党建述职会也有两三次。“这回组织部门动真格了,不好好准备一下都不行。”
十多分钟的“唇枪舌剑”,吴见孙终于从述职台上走了下来,直呼这样当着那么多领导的面被“问”还真有点慌。“如果不是对党建工作熟悉,而且对今明两年党建工作有着自己的思考,还真一时回答不出党代表这么专业的问题。”吴见孙说。
33岁的白龙镇企业党代表郑敏,非常直接敏锐。他的“小企业口袋党员怎么办”的问题,差点难住吴见孙。不过,吴书记的回答,还是让这位有着14年党龄的党员很满意。“我这个问题是受了许多在企业里的党员同志嘱托的,吴书记提出建立企业联合党组织,是个不错的主意,看来他是认真思考过这个问题,不错!”郑敏说。
“书记述职,党代表现场拷问;我们还设立了询问工作办公室,专门督促党建工作述职会党代表询问制度的落实。”区委常委、组织部长杨寿根介绍,从党代表询问,到通报成绩,再到跟踪督查,把党建工作述职会开得如此“复杂”,目的就在于强化乡镇书记抓党建的意识,让乡镇书记们对基层党建工作不能虚、抓个实。