加强自身建设，提高政协工作科学化水平

　　五年来，区政协坚持继承传统和开拓创新相结合，以政协文化为引领，以学习培训为抓手，自觉加强自身建设，提升队伍素质，提高政协履职的制度化、规范化、程序化和科学化水平，增强政协工作的活力和成效。

　　加强学习抓能力建设。本届委员中，新委员比例占69%，为全面提高委员的履职能力，区政协通过举办委员培训班、编辑政协理论学习资料专册等方式，强化对政协性质、地位、职能的认识。同时，积极开展领导干部网络学习，组织主席、常委、委员和机关干部参加全国、省、市、区各级各类学习培训，促进提高素质，遵守章程，履行职责。

　　规范管理促队伍建设。出台《委员管理办法》，每季度填写《委员履职表》，变“年度”述职为“季度”述职。以“撰写一件提案，提供一条社情民意，献一个金点子、参加一次活动，办一件好事实事”活动为抓手，规范委员履职，促进委员主体作用发挥。同时，每季召开专工委、联络组工作会议，加强工作指导，形成工作合力。经常性开展走访委员活动，帮助解决工作、生活中的实际困难，维护好委员权益。每年开展先进委组和优秀委员评选，宣传和树立委员的良好形象。

　　制度建设强工作保障。在一届区政协制度建设的基础上，出台《全体会议工作规则》，修订完善《常委会工作规则》、《提案工作规则》、《专门委员会、工作委员会、联络组工作通则》、《委组工作考核实施细则》等规章制度，对主席会议、常委会议等例会方式进行改进和创新，进一步推进政协工作“三化”建设。同时，加强与新闻媒体的沟通与协作，采取多种形式和渠道，宣传党委、政府重视支持政协工作的做法、政协履行职能的情况，扩大了政协的影响力。

　　创先争优提机关效能。组织开展创先争优活动，积极推进“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关建设。建立完善政协机关各项规章制度，健全机关工作运作机制，抓好制度落实，增强机关的统筹协调和服务能力，同时加强机关党风廉政建设和作风建设、效能建设，切实提高机关工作的效率、质量和水平，充分发挥好机关的服务保障作用。积极发挥机关党组织和工会等组织的作用，认真做好离退休干部工作，丰富干部职工业余生活，增强机关的凝聚力和战斗力。